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、事業を拡大していくことに決めました。 さらに、少量多品種で農業を行う場合、1回の収穫で30万円の収入を得ても、その後は同じ畑で別の作物を栽培する必要があります。例えば、葉物であれば同じ畑で1年間に3回、ハウスがあれば

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】 20 ケモノたちがはしる 道黒川裕子／作 静山社 「熊本のジジさまのところに行って、ケモノを獲るところからその後まで、経験してみない？」母の提案で、おしゃれとゲームが大好きな今どきの中学1年生の千里が、熊本の雄大な山とあたた

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2月27日(木)、東京都から「2月22日(土)の夜に吉川市の居酒屋を利用した方から、同日夜に激しい腹痛、嘔吐の症状を呈し、その後、2月25日(火)に医療機関を受診したところ、胃からアニサキスが摘出された。」との連絡が食品安全課にあり、草加

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護法のあらまし 恩給法 わが国の恩給制度は、明治8年に傷痍軍人及び軍人の遺族を扶助する制度として発足し、その後、大正12年には、軍人、官吏、教員、巡査等の各種恩給制度をまとめて、現在の恩給法が制定されました。 昭和21年に一旦軍

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業者の知人が養護学校教諭であったところから、頼まれて実習生を受け入れたところ、大いに戦力として働けたので、その後採用となって今に続く。 雇用継続への取組など 特になし。戦力として働いている。 当社ホームページ：https://www.c-noah.jp/（

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai_n.html種別：html サイズ：28.098KB

）活動の一環で、2007年に障害者雇用の会社として、埼玉県深谷市に設立され、同年5月には特例子会社として認定された。その後、深谷にて、徐々に事業範囲を拡大しつつ、2009年には栃木県小山市に、2015年には愛知県名古屋市に拠点を作り、現

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構築にも携われます！ 国や都道府県が行う、災害発生後の現地調査や災害復旧計画の立案サポートを行います。また、その後は計画に基づいた砂防えん堤の設計業務を行います。設計業務の経験を元に、技術営業や新技術の研究開発、AIシ

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てるお仕事です。 仕事の魅力 お客さまの成長をそばで支えるやりがいと喜び 教習指導員の仕事は、お客さまのその後の人生に関わる重要な役割を持っています。お客さまの成長を支えることで、自分自身も成長することができます。交

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話が温かい… エレベーターの仕事は一人では出来ません。営業担当、設計担当、施工担当たちが協力して初めて完成し、その後の管理は顧客担当、技術担当たちが加わります。社員全員が一致団結の社風があり、何でも相談し、共有するチーム

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いかーその想いから生まれたのが、「ワンストップ建設サービス業」という事業内容です。建物を建てて終わりではなく、その後も長く関わることでお客様の暮らしを守り続けます。 会社の魅力 『お客様に喜んで貰うために』を共通言語に毎

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