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ろ、快く受け入れてくれ、業務の共有や引継ぎを同僚と行い、産休と育休をしっかり取らせてもらうことができました。その後も急なお休みで迷惑をかけることもありましたが、周りのかたに助けてもらい、続けることができています。私

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お話がありました。ヘドロの撤去やそれから送風機による臭気の閉じ込めですとか、新しい話も出たのですけれども、その後の何か新しい対策、それから、こういった今まで行われてきた対策の効果、分かっているものがあれば教えてく

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ら血液についてのおはなしを聞きました。漫画やアニメの影響で血液に興味を持っていた子がたくさんいました。 その後、2人ペアになって採血を模擬体験しました。それから血液塗抹標本作りです。作った標本を顕微鏡で観察したあ

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いて、実際に鍼を打つ所を子供たちに見てもらいました。子供たちは初めて見る鍼に「怖い！見てられない！＞＜」とビクビク。 その後「頭のてっぺんのツボ「百会（ひゃくえ）」に鍼を受けてみたい人～？」と聞いたら、保護者の方全員と、小学生も1人が勇気あ

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ポートで全員が素敵なヘアスタイルを作ることができました。 メイクのお仕事体験では、まずはお人形の顔に塗り、その後お母様に口紅を塗りました。 練習した成果を披露する場でもあり、お母様を可愛くしてあげたいという気持ちで

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事前にコピーをお取りください。 8 選考方法 提出いただいた応募申請書及び作文の内容について審査します。 その後、応募者全員（書類審査で応募資格を満たさない者を除く）に個別面接を行います。 書類審査、面接結果及び地域ごとの配

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治20年前後には、小麦、六条大麦、二条大麦、はだか麦を合わせた4麦の生産が全国一を占めていた時期もありました。 その後、経済の高度成長の影響や食生活の変化による需要の落ち込みにより麦の作付けが減少しました。特に、畑作地帯

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和地区に関する社会的及び経済的諸問題を解決するための基本的方策」について答申が出されました。 この答申は、その後の同和行政の指針となったものであり、その中で、多種多様な形態で現れる部落差別を心理的差別と実態的差別

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るものです。 1.使用開始して3か月を経過した日から5か月間に受検する「設置後の水質に関する検査（7条検査）」、 2.その後毎年1回定期的に受検する「定期水質検査（11条検査）」 の2種類があります。 検査を受けていない方は次の検査機関

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痴漢撃退Webアプリの運用開始について 地域部長から、痴漢被害者が恐怖に直面し、声を出すことができなかったり、その後、被害の申告や相談ができないことも多く、結果的に痴漢被害が潜在化されていることが懸念されていること

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