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キーワード “あん” に対する結果 “25010”件217ページ目
いく子どもたちの成長が、私の日々の原動力になっています。習い事も1人で行けるようになったり、小学校入学前はあんなに心配していた学童もコロナ禍以降もテレワークが続いている夫の協力もあり、長女は1年生の春休みから
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0 蓮田市 成田レディスクリニック（エクセル：96KB） 19 0 19 0 0 0 0 幸手市 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院（エクセル：106KB） 173 10 163 0 0 0 0 幸手市 秋谷病院（エクセル：96KB） 114 0 54 0 60 0 0 幸手市 医療法人幸仁会
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/byosyokinou/kenikibetsu_h29/tone_h29.html種別：html サイズ：48.41KB
でした。そこで、まず管理職に各課の社員に取ってもらうように呼びかけました。また、取得率について目標を決めたり、アンケートを行ったり、その結果を管理職にフィードバックするなどの繰り返しで、だんだん定着してきました。取得
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/004.html種別：html サイズ：20.063KB
演会内容 13時30分～13時40分 開会挨拶 13時40分～14時10分 「安全と環境に寄与するCCハイブリット＠治具と板巻きラジアントチューブ」 株式会社オーネックス 東松山工場、株式会社サンコーマテリアル 営業部 部長 金子和三郎 氏 14時10分～14
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/seminar/koshukai/r5/r5_netsu_20240308.html種別：html サイズ：20.876KB
して成長していけるよう、制度的に担保する必要があります。 県庁で行った「職員の能力開発に当たって有効な取組」のアンケートでは、1位はOJT、2位は能力を発揮できる職場環境が、ほかと大きく差をつけての1位、2位です。職場での日
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/m0100.html種別：html サイズ：24.536KB
あるとうたっています。 地域によっては、人口減少等が進む中で、必要性が低下した信号機等を見直すなどスクラップ・アンド・ビルドを進め、予算等の資源を最適な形で配分することが必要だと思います。 そこで、3点、警察本部長にお伺い
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/n0400.html種別：html サイズ：25.79KB
ともできないということがないようにしなければと考えます。教育局には、児童生徒性暴力など教職員のコンプライアンス違反について相談を受け付けている教職員コンプライアンス相談ホットラインがありますが、令和3年度か
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/n0500.html種別：html サイズ：30.266KB
見つかってこなかったケースもあります。今回の問題で、ジェネリック業界団体などは社員教育の充実やコンプライアンスの遵守など、自主的な対応策を打ち出しております。それでも、医薬品の問題は人々の健康や命に直結するため、
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/l0700.html種別：html サイズ：25.125KB
戦を避け、前例踏襲に陥りやすくなります。 このため私は、前例のない取組は、最初から完璧を目指すのではなく、トライアンドエラーを繰り返しながら完成度を高めていく方針を打ち出し、DXの取組などで実践をしています。 初めての取
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を伺います。 A 大野元裕 知事 病児保育につきましては、小川議員もお孫さんの例を挙げられましたが、私も連合のアンケートなどから、子育て世帯にとって最も切実な課題だと考え、1期目から公約に位置付け、その整備の促進に取り組
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/h0110.html種別：html サイズ：25.6KB