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おいては、正直2割から3割の偽陰性、偽陽性が出ているのがPCR検査の今の現状ですから、そういう中で陰性や陽性を証明をするもの、では必ずしも100パーセントない中で私たちとしては可能な限り早期に、そして可能な限り必要な方

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20200602.html種別：html サイズ：78.346KB

）を派遣 7月13日 「平成30年7月豪雨 埼玉県民義援金」の募集開始 7月17日 岡山県倉敷市への支援のため、罹災証明書関係業務を行う職員（第1隊：県1名、熊谷市2名、戸田市2名、吉見町1名）を派遣 7月17日 総務省消防庁（緊急消防援助隊）

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0402/119/0000hinagata.html種別：html サイズ：58.293KB

響の関係のない定休日、これも数えさせていただきますし、また4月の17日以前については、これ言う前ですからその証明できない話がありますので、週に1回は労働法に従って休んでいるということで、この4月の17日以前に定休日

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すると8割に相当する日数となります。埼玉県の場合には発表したのは18日ですが、これ以前を弾力的に、そして、この証明も弾力的に扱う、あるいは休業の理由を問わないということで、より柔軟なかたちで7割という基準によって判

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20200424.html種別：html サイズ：116.189KB

すると8割に相当する日数となります。埼玉県の場合には発表したのは18日ですが、これ以前を弾力的に、そして、この証明も弾力的に扱う、あるいは休業の理由を問わないということで、より柔軟なかたちで7割という基準によって判

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けれども、条件についてはお話したとおり、業種、規模は問わないということであります。 朝日 今回の休業の期間の証明の仕方っていうのは、どのような方法を取るか…。 知事 私どもとしては、可能な限り迅速にこの支援金を必要な方にお届

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もって実際に解雇した場合は、解雇権の濫用として無効と考えられます。 勧奨・強要が何度も繰り返される場合は、配達証明付きの内容証明郵便により、勧奨・強要をやめるよう通告する方法もあります。 また、退職勧奨が社会通念上の限度

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-173.html種別：html サイズ：25.149KB

し出てください。会社が手続を行わない場合には、本人が直接申請できます。 なお、請求書に「災害の原因・発生状況」などを証明する旨事業主に記入してもらう必要がありますが、事業主が証明してくれない場合は、「事業主に証明を依頼した

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みは、申し込んだことが分かるように文書で行った方がよいでしょう。後日裁判になる可能性があるのであれば配達証明付き内容証明郵便などで使用者に送付することも有効です。 また、厚生労働省は、「有期労働契約の締結、更新及び雇

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-191.html種別：html サイズ：29.388KB

、一方的な契約解除はできません。 契約成立前であれば、購入申し込みを撤回できます。ただし、申し込み以降の実費（車庫証明申請手続等）は支払う必要があります。契約成立後の解約については、原則、消費者・事業者双方の合意が必要とな

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