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か交通安全対策ということで、1回目の質問でもできるだけ早期に、できることからやっていってください、そういう気持ちがあるか、計画があるかということで伺っています。検討会は設置されましたけれども、現実的に今まで2回し

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う面で、知事が自ら医療的ケア児の母親等に直接会って、そのお話を聞いていただきたい。この点についてそういった気持はあるかどうか、1点です。 再A 大野元裕 知事 先ほど私の方から申し上げましたとおり、様々な実態調査がまず必

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点を航空自衛隊入間基地に要請したところでございます。 この要請に対し、入間基地からは、基地周辺の住民へ感謝の気持ちを伝える目的などでカラースモークを使用した、本来、事前に決められていた高度で使用すべきであったが、結

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ボン活動に取り組んで、12年目を迎えました。この間、子供虐待に歯止めがかかりません。昨年は、虐待に直面する子供の気持ちが一人でも多くの人たちの心に届くように、児童虐待防止活動のテーマソングを作りました。議場の皆さんに

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御答弁いただきたいと思います。 再A 真砂和敏　県民生活部長 確かに各県によって違うという事に関して選手の気持ちに立てばいかがかというような気持ちは起こり得るとは思います。 ただ、今の県の表彰制度につきましては、平成30

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してただ安心ですよということも伝えていくことは必要だと思うんです。悪い話ですからあまり公表したくないと、気持ちは分かりますけれども、正しく理解させるためには、そういったことも正しく伝えることが接種率向上にもつ

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た場合や、児童生徒や保護者からいじめではないかなどの相談や訴えがあった場合、まずは被害児童生徒や保護者の気持ちに寄り添いながら状況を適切に把握し、いじめ防止等対策組織において、対応方針を検討する。この方針に基づ

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をしていても、思うように内定が取れないこともありますが、深く考えすぎずに「きっとよい出会い、ご縁があるはず」と気持ちを切り替えましょう。 面接の準備や練習、また面接後の振り返りには、女性キャリアセンターの面談相談をぜひ

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職場で、自分が「得たいこと」は何でしょうか？ ・収入、働き始めること、経験を積むことでしょうか？等々 こんなふうに自分の気持ちや条件を整理してみると、すべてが満足でなくても、仕事をする意味が見出せることもあるかもしれません。も

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ークが生まれた 企業からの声 子どもを育てる仕事はAIにはできません。子どもたちは未来です。あなたの想いや気持ちを未来に託してください。子どもたちと過ごす毎日は、人生を豊かに彩ります。ブランクがあっても大丈夫、是非、お気

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