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キーワード “採用” に対する結果 “17584”件64ページ目
選定製品・技術試験施工結果(2テーマ掲載終了) ★発注者提案型モデル事業 現在は、実施していません。 平成29年度採用製品・技術(0テーマ)※提案がありませんでした。 平成28年度採用製品・技術(2テーマ掲載終了) 平成27年度採用製品・技術(0テ
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いき職場部門賞賞 八木建設株式会社 (本庄市/総合建設業) \男性の多い建設業において技術職にも女性を積極的に採用!/ 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業 お問い合わせ 県民生活部 広報課 テレビ・ラジオ・広報紙担当 郵便番号330-9301 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/sainokuni/sainokuni-kensei-202603p04.html種別:html サイズ:21.829KB
額の推移(エクセル:29KB) 第3表税目別負担額(令和6年度)(エクセル:31KB) 2 税率 (1)法定税率一覧(エクセル:16KB) 第4表採用税率(エクセル:27KB) 第5表固定資産税の不均一課税・課税免除(エクセル:15KB) 第6表都市計画税の税率の推移(エクセル:15KB) 2 市町
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/zaiseitantou/r7shichousonzeizaiseishiryousyu.html種別:html サイズ:30.309KB
)」の概要(PDF:379KB) 計画期間 令和8年度~12年度(5年間) 計画の目標 障害者雇用率:法定雇用率を上回る水準を維持 採用1年後の定着率:定着率100% 職務の満足度:障害者である職員以外の職員の満足度と同水準 主な取組内容 障害者の活躍を推
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つなげる環境整備に取り組む県内中小企業に対し、シニア人材の給与又は報酬の一部を補助 補助率 :8/10 補助上限額:採用・転籍 2,600千円、副業・兼業等 600千円 詳細は、令和8年5月にホームページ公開予定 外国人 WORK IN SAITAMA~外国人と企業をつ
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た。 2016年に(株)スタッフサービス・ビジネスサポート内に在宅部門を作り、九州福岡を拠点に2017年1月に在宅社員8名を採用しスタートしました。 2018年9月に関東エリア推進課を大宮区に開設し、2020年4月に(株)スタッフサービス・ビジネス
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0128.html種別:html サイズ:17.637KB
創出に努めています。 障害者雇用継続への取組など 特別支援学校や支援機関からの実習生を積極的に受け入れ、採用時にはトライアル雇用も活用し、障がい者雇用を積極的に推進しています。 採用時には、本人の希望や適性に合わせた
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0134.html種別:html サイズ:16.856KB
雇用のきっかけ、経緯など 約20年ほど前に、地域の特別支援学校から、生徒の実習、就職を頼まれ、障害者雇用を始めた。 採用してみると、きちんと指導をすれば真面目に業務を遂行でき、戦力になることが分かりました。 障害者雇用継続への
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0145.html種別:html サイズ:16.546KB
考資料(林野庁ホームページ) 【写真】杉戸町立すぎと幼稚園・すぎと保育園 (一般流通材の活用と合せ梁、立体トラスの採用により、低コストで大空間を整備) お問い合わせ 農林部 森づくり課 木材利用推進・林業支援担当 郵便番号330-9301 埼玉県さ
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修受講試験 埼玉県医療提供施設等光熱費等高騰対策支援金及び施術所等処遇改善・物価上昇支援金 市町村職員採用合同説明会 ドリームジャンボ宝くじの発売について ふぐ処理者試験 新社会人献血キャンペーン -働くあなたのため
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