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キーワード “採用” に対する結果 “16766”件62ページ目
算 ◎ 当センターでは、厚生労働省の後発医薬品の使用促進の方針に従い、後発医薬品(ジェネリック医薬品 )を積極的に採用しています。 ◎ 保険薬局において、特定の銘柄によらず有効成分が同じ医薬品を調剤できる一般名による院外処方箋
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0605/byouin/keiji/innaikeiji.html種別:html サイズ:50.854KB
チタイムWEBセミナー「MCI(軽度認知障害)を知る」 2025年10月27日 ランチタイムWEBセミナーのご案内 2025年10月22日 採用案内(令和7年度 会計年度任用職員) 2025年10月20日 看護部の教育 2025年10月9日 高次脳機能障害地域相談会 新着情報一覧 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/rihasen/種別:html サイズ:18.812KB
通報処理に当たっての支援、調整 (3)救急からの要請対応等 募集要項(PDF:143KB)(別ウィンドウで開きます) 2.任用期間 採用日から令和8年3月31日まで ※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用されることがあります。 3.応募方法
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0606/saiyou/r7kaikei.html種別:html サイズ:19.223KB
話048-824-3370) 保育士修学資金貸付|埼玉県福祉人材センター (fukushi-saitama.or.jp) (2)新卒保育士就職準備金貸付 新卒保育士を採用する保育所等に対して、就職準備金を貸与又は給付することを条件に資金を貸与する制度です。対象の新卒保育士が2
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0616/kenko/jidofukushi/kosodateshien/hoikushi/syusyokushien-leaflet.html種別:html サイズ:25.281KB
けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 2 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている SOGI(
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/264.html種別:html サイズ:48.619KB
いる。 (1)従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 1 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている 応
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/268.html種別:html サイズ:48.574KB
けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 新たに採用した従業員対象 全従業員対象 4 3 職場環境の整備 従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/272.html種別:html サイズ:48.666KB
る理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 相談窓口担当者対象 新たに採用した従業員対象 全従業員対象 (2)研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/280.html種別:html サイズ:55.695KB
やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている(※ウの場合、該当しているものとみなす) 4 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/282.html種別:html サイズ:51.231KB
る理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 相談窓口担当者対象 新たに採用した従業員対象 全従業員対象 5 3 職場環境の整備 従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/283.html種別:html サイズ:51.396KB