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し、新入社員育成プランに沿った人材育成を行っているとのことであった。 概要説明の後、工場見学を行う中で、社員の採用や勤務体制、研修制度などについて、活発な質疑応答が行われた。 今回視察先を調査できたことは、今後の本県にお

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が全体の90％以上である。新館棟がオープンして間もないため、今のところ患者数に大きな変化はなく、看護師の前倒し採用などの影響で医業収益率が一時的に悪化しているが、今後は、新設したハイブリッド手術室での手術や高齢化に

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備を有しており、災害発生後、おおむね3日間自立できる。また、省エネ対策にも取り組んでおり、LED照明や遮熱ガラスを採用しているほか、太陽光発電やコジェネシステムの導入を行っている。 　概要説明の後、委員から活発な質疑が行われ

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業務が可能となっている。 　施設の主な特徴としては、まず来庁者への配慮が挙げられる。受付窓口にローカウンターを採用するとともに、授乳室や多目的トイレなどを設置している。また、困りごとなどの相談におけるプライバシーへの

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館、博物館等での勤務を御希望の方はこちらを御覧ください。 ページの先頭へ戻る お問い合わせ 教育局 教職員採用課 　 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎4階 電話：048-830-6795 ファックス：048-830-4973 お問い合わ

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ザインセミナー（令和7年7月・9月開催） 参加者の感想（アンケートより抜粋） 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報

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催） 8月27日(水曜日) 8月28日(木曜日) 8月29日(金曜日) イベントの様子 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報 試験・選

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の質問に対し、「法定雇用率が未達成企業を開拓員が直接訪問し、働き掛けを行っている。昨年度は938社を訪問し、456人の採用に結びつけた」との答弁がありました。 次に、「企業の海外展開について、アセアンに進出する企業が増えてきている

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るが、県ではどのように取り組んでいるのか」との質問に対し、「昨年度から新たに特別支援学校教員の志願区分を設け、採用を行っている。採用試験では人物を十分に見極め、優秀な教員をしっかり確保していく。また、初任者研修において、

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年4月の市長・市議の同日選で実施したのが最初の例と承知しております。 越谷市の取組は、さらに職員のアイデアを採用して期日前投票の案内も追加をしたものであります。 県選挙管理委員会では、市町村選挙管理委員会の職員をメ

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