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テーションは、労働集約型なため、社員1人、1日80件程の訪問があります。その訪問を代わりにいくために代替要員の採用が必要になり、採用経費が掛かります。また、復帰後0件からスタートするために人件費負担が発生します。 しかし、

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） また、具体的な事務の内容は自衛隊法施行令に定められています。 （募集期間の告示） 第百十四条　二等陸士として採用する陸上自衛官（第百十七条において「二等陸士」という。）又は陸上自衛隊の自衛官候補生の募集期間は、防衛大臣の定め

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埼玉県総合リハビリテーションセンター経営コンサルティング業務に関する事業者の公募について 3月5日 採用案内（令和8年度 会計年度任用職員） 3月4日 ランチタイムWEBセミナー「アルツハイマー病新薬『レカネマブ』『ドナネマブ』～

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れども、労働相談においては、プログラミングの知識がなくても業務を効率化できるノーコード（ツール）というものを採用し、効率を高めました。例えば、これまでは相談記録を紙に印刷して処理し、回覧をしていました。ところが、これをオ

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りますがIoTやDXなどの発展もあり、ほとんど力を必要としません。当社はこの業界に女性が必要だと考えており、積極採用をしています。建設業界の3K5Kを打破し、イメージを変えていき、もっと活性化させていきたいと考えています。 私が

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目に、面接で無理に笑うのはやめようと決めていました。無理に笑って入社して、偽りの自分ではないのですが、それで採用されても疲れてしまうのが想像できたので、無理に笑うのをやめるようにしようと思いました。 三つ目として、勉

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について 外国人の雇用状況（12月1日時点）については、「雇用している」と回答した企業の割合は15.3％、「雇用していない（採用を検討している）」は8.0％、「雇用していない（採用予定なし）」は76.8％であった。 業種別にみると、「雇用している」と回答した企

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、前回調査より1.8ポイント減少した。 外国人雇用については、15.3％が「雇用している」と回答しており、「雇用していない（採用を検討している）」は8.0％、「雇用していない（採用予定なし）」は76.8％であった。 調査の概要 調査方法：書面によるアンケー

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談に関する以下のいずれかの資格をお持ちで、埼玉県内の消費生活センターへの就労を検討している方。 現時点での採用を希望しないが将来的には相談員として働くことを考えている方の参加も可能です。 消費生活相談員（国家資格）

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人員を配置していく姿勢は、多様化、高度化する行政運営を行う上で非常に大切であると考えます。実際、今年度の職員採用上級試験等では、一般行政職の採用予定数が前年度の149人から193人に、また、全体でも前年度の300人から359人と大

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