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。令和5年12月定例会一般質問で私は、地域医療を守るためには県内各地の実情を県が把握していることが大前提と指摘をさせていただいております。昨年9月定例会福祉保健医療委員会において小早川一博委員が、「医師らが高齢

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リ、自衛隊ヘリに加え、他県からの応援のドクターヘリも集結し、支援のヘリを含めた効果的な運用が重要であるとの指摘がありました。 そこで、保健医療部長にお伺いいたします。 首都直下地震や南海トラフ巨大地震では多数の死傷者

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に対する周知などどのように取り組んでいくのか、御所見をお伺いいたします。 A　表久仁和　保健医療部長 議員御指摘のとおり、学校におけるがん教育の取り組みが進んでいる一方、大人への啓発が課題となっており、企業から従業員に

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が更に進展した未来においては、地域機関の役割そのものについて考えていかなければなりません。この点は議員御指摘その通りだと思います。 未来の県庁は、DXの進展により、職員は執務を最も効率的な場所で行うことができるとと

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についてどのように考えているのか、保健医療部長の見解をお伺いいたします。 A　表久仁和　保健医療部長 議員御指摘のとおり、少子化などを背景に、医師会立をはじめ各看護師等養成所において学生の確保が困難となり、運営が厳しく

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雇用の上限年齢を70歳以上へ引き上げた場合に助成金を交付し、高齢者の働く場の拡大を図っています。 また、議員御指摘のとおり、継続した支援や環境づくりが必要と考えており、多様な働き方実践企業やシニア活躍推進宣言企業の

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、学校においては、児童生徒や保護者のニーズが多様化する一方で、新たに採用された教員も多くなっています。 議員御指摘のとおり、教員の負担を軽減し、働きやすい環境とするためには、学校の管理職が十分なマネジメント機能を発

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活用により働く方の業務内容を改善し、負担の軽減、やりがいの更なる向上につなげていくことなどが重要であると指摘をしましたが、次の段階として、しっかりと効果検証を行いながら進めていかなければなりません。 なぜなら、埼玉

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業所と、そこで働く職員のモチベーション向上を図っています。 「主に財政面を軸とした支援が必要ではないか」との御指摘については、これは地域間で競うようなものではなく、全国統一の介護報酬の中で措置し、介護職員の処遇改善に

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年齢、性別や障害の有無を問わず楽しめることから、様々な社会課題の解決に活用できる可能性がございます。 議員御指摘のとおり、ひきこもりとなっている子供たちのコミュニケーション力の向上もその一つであると認識しており

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