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者として県内の民間企業に雇用をしていただいており、この特定短時間労働者数の労働者数に占める割合は、議員御指摘の品川区を含む東京都や川崎市を含む神奈川県を上回っております。 次に、障害者雇用の分野にかかわらず、多様

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上で決定していることから、県行政に対する有効性は確保していると考える。また、現在の社会情勢等の変化を捉えた指摘や意見が業務に生かされており、令和5年度の『男女共同参画基本計画に係る財務事務の執行』の監査では、達成困

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感は一層増し、3回目のワクチン接種が思うように進まない要因の一つには、危機感や緊張感の希薄化によるものと指摘する声もあります。 そこで、この危機を乗り切るためには、県民の協力を得て、県民と一体となってワンチームで危

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行うとともに、発災後速やかに医療救護活動ができる埼玉DMATを擁する災害拠点病院を22か所指定しています。 議員御指摘のとおり、現在、秩父保健医療圏や北部西保健医療圏、川越比企北保健医療圏には、災害拠点病院の要件を満たす病

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に対応した専門機関につなげられるよう、セーフティネットの更なる充実強化が必要であると考えています。 議員御指摘のとおり、住民に身近な相談窓口である市町村の役割が、コロナ禍にあっては、ますます大きくなっていると認識

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年度の実績と比較すると、開催回数は約1.5倍、受講者数は約1.3倍の5,258人となっております。 この調査では、議員御指摘のとおり、県内14の市町村が「ゲートキーパーについての住民の理解が進んでいない」と感じていることが分かり

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け止める大人が増えない限り、子供の自殺は減らない。逆に、大人の対応が変われば、子供の自殺は今よりも必ず減ると指摘しています。 このSOSの出し方に関する教育は、平成29年7月25日に閣議決定された自殺総合対策大綱の中に明記

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体でのDX化を推進してまいりました。 議員からは、意識の改革、コンシャストランスフォーメーション、CXが重要との御指摘もございました。そのとおりです。 DXはデジタル化が目的ではなく、これを活用した仕事や社会の在り方の変革、つ

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お伺いいたします。 A 大野元裕 知事 外部からのCIO補佐官を任用すべきではないかについてでございます。 議員御指摘のとおり、DXの実行において専門的知見によりCIOを補佐する体制を構築することは重要であります。 そのため、本県で

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算を投下して早急に整備をするべきと考えますが、知事の意気込みをお伺いいたします。 A 大野元裕 知事 議員御指摘のとおり、DXの推進には、職員の意識改革や能力強化に加え、業務のデジタル化を進めるツールの導入や、そのツールを

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