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キーワード “尊重” に対する結果 “7010”件47ページ目

株式会社コマーム

）項目指標該当指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/073.html種別：html サイズ：54.442KB

発資料を参考に、公正な採用選考を実施している 1 お問い合わせ県民生活部人権・男女共同参画課性の多様性尊重推進担当郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号本庁舎3階電話：048-830-2927 ファックス：048-830-4755 お問い

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/074.html種別：html サイズ：53.563KB

）項目指標該当指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。社内規定等への方針の明記埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/075.html種別：html サイズ：55.117KB

）項目指標該当指標数 1 基本的な方針 SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。社内規定等への方針の明記社内報、社内イントラネット、掲示板等への方

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/076.html種別：html サイズ：58.149KB

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/077.html種別：html サイズ：56.227KB

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/078.html種別：html サイズ：55.334KB

本人の従業員に対しても、外国人従業員の嫌がること、日本人と同じように接してもらうことなど、お互いに人として尊重し合うことなどを伝えて、我々からも寄り添う体制を作っています。文化に関しては、日本の文化を受け入れても

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も従業員も同じ「人間」です。行き過ぎた言動によって傷ついてしまいます。お互いに敬意を持って、相手を思いやって、尊重し合うことが大切です。（5つのポイントは、消費者庁啓発冊子「ほのぼのと考えようカスハラってなんのこと？」より引

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0310/ikenpoint/point.html種別：html サイズ：18.129KB

人が教員になることは、未来を創り上げていく子供にとって不可欠であると考えています。多様性のある児童生徒を尊重するためには、教員も多様性をもつことが大切です。未来を創る子供を育てる教員として、埼玉県で共に働けるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/r7kyouinsaiyou/r7shotoku.html種別：html サイズ：25.825KB

勤務手当に関する意見を受けました。人事委員会勧告制度は、労働基本権制約の代償措置の根幹をなすものであり、尊重しなければなりません。頂いた意見の内容につきましては、よく検討して、適切に対応したいと考えております。報道

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0201/news/page/news2026010801.html種別：html サイズ：11.426KB

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埼玉県庁

〒330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号電話番号：048-824-2111（代表）法人番号：1000020110001