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方に則るものでありますけれども、それぞれの制度とか手続きごとに、必要な対応があると思っていますので、互いを尊重し協力し合う関係を宣言するだけの制度ではなく、当事者の方々の権利や身分について、実現していくことこそ

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は、評価の透明性・客観性を高めるため、有識者で構成する「埼玉県公共事業評価監視委員会」を設置し、その意見を最大限尊重することとしています。 このたび、令和4年度第1回埼玉県公共事業評価監視委員会を下記のとおり開催し、再評

https://www.pref.saitama.lg.jp/a1002/news/page/2022081601.html種別：html サイズ：18.34KB

方から何点か御報告をさせていただきたいと思っております。 まず、こちらのパネルにもございますが、「8月は人権尊重社会をめざす県民運動強調月間」についてであります。人権は、誰もが生まれながらに持っているもので、人が人らし

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ます。 埼玉県では、全国に先駆けて「埼玉県男女共同参画推進条例」を制定し、”男女が共に個性と能力を発揮でき、人権が尊重された埼玉”の実現を目指して様々な取組を行っています。 令和4年度のキャッチフレーズは 「男女共同参「学」」「知る 学

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1日 （3）処分内容　新規入居者の受入停止4か月 （4）処分理由 　ア　障害者総合支援法第50条第1項第2号違反（人格尊重義務違反） 　イ　障害者総合支援法第50条第1項第10号違反（障害福祉サービスに関する不当行為） （5）処分理由の詳細　 　令和2

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0605/news/page/newa2022052701.html種別：html サイズ：20.671KB

した県民コメントの結果について公表します。 1　計画の概要 （1）計画の目標 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ （2）計画の期間 令和4年度～令和8年度（5年間） （3）計画を推進するための基本的な視点　 (1)　あら

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報を提供します。 2 相談事業 電話、面接、インターネットによる相談を行い、相談者一人ひとりの考え方や生き方を尊重しながら解決に向けて一緒に考えます。 3 学習・研修事業 子どものときから高齢期まで、ライフステージに応じた課題

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月13日 男女共同参画とは 男女共同社会参画とは、どのような社会でしょうか 男性と女性が互いにその人権を尊重し、喜びも責任も分かち合いつつ、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる社会です。 男女共同参画社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/withyou/summary/gender-eq.html種別：html サイズ：22.248KB

ます。次に、将来像「誰もが輝く社会 エンパワーメント」としてありますけれども、そこでは、すべての県民が互いに人権を尊重し、高齢者や女性など誰もが意欲と能力に応じて、生き生きと活躍できる社会などを目指してまいります。特に、働

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ブなコミュニケーションとは」 講師：特定非営利活動法人アサーティブジャパン認定講師 渡辺由美さん 自分も相手も尊重しながら自分の気持ちや意見を伝えるためのアサーティブなコミュニケーションを講義と実習で学びました。

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