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おります。来年度に向け、長期の臨任教員の場合、その経験を正当に評価し、優先的に翌年度も雇用の継続を図る、翌年も同一校での雇用を可能とするなど、その処遇改善のための措置を講ずるべきです。教育長の見解をお尋ねいたします。

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いう御提案をいただきました。 既存の学校施設に特別支援学校を設置することは、高校生と特別支援学校の生徒とが同一の敷地・校舎内で日常的に交流し、ごく自然に互いを認めあう心が育成されるといった教育効果が期待できます。

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技術を学んだり、高校生と県内の大学生が一緒にボランティア活動をするなど、様々な取組が行われております。 また、同一市内の大学の教員から、ロボット制御に関する研究の指導を受け、その成果を地元の小学生に体験してもらう取

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合、団地の改修や建替えなどをする前に、エレベーターの設置などハード面での整備も必要であると考えます。 一方で、同一の団地内とはいえ、近隣住民とのつながりが希薄になり、日常生活や介護に不安を抱く単身高齢者が増え、孤独感

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て質問をさせていただきます。 LGBTとは、レズビアン、ゲイという、いわゆる同性愛者、バイセクシャルである両性愛者と性同一性障害などのトランスジェンダーの4つの言葉の頭文字を合わせた言葉です。2015年に電通が行った調査によれ

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ば、補助事業の面積要件について、いわゆる都市近郊農業地域である埼玉県と比較的作付面積の大きい東北地方とを同一の基準とすることは適当ではない。 さらに、国が掲げる地方創生の観点からも、補助事業の実施に当たっては、各都

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取り組むよう強く求める。 記 1 公営ギャンブル等は、所管省庁が複数にまたがり、しかも、規制と振興の担当省庁が同一であるため、一元的な規 制が困難な側面があり、また、ギャンブル等依存症対策の十分な実施が望めない。そこで、ギャン

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医療施設が介護医療院に転換していくことになる」との答弁がありました。 次に、第27号議案及び第28号議案について、「同一の事業所で一体的に介護保険と障害者福祉のサービスを受けられる共生型サービスの運営基準には、介護保険

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換ルールです。この労働契約法が5年を経過する今年の4月から適用されます。また、労働者派遣法が2015年に改正され、同一の派遣社員を同一の事業所に派遣する期間が上限3年と定められ、派遣元の事業主はその3年の派遣終了後に

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取得の義務化など諸制度が本年4月以降、順次適用されていくことになります。 一方で、残業時間の罰則付き上限規制、同一労働同一賃金の原則の適用については、特に中小企業を対象に導入時期の猶予が与えられています。また、割増賃

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