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キーワード “合理” に対する結果 “5885”件4ページ目
年従事し、特にタイル張り作業において卓越した技術を持つ。外壁・室内・外構まで幅広い施工を手がけ、デザイン提案や合理的に施工する特殊技能を駆使し、施主や元請けから高い評価を得ている。また、独自の材料で加工用定規を作成し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/shigoto/sangyo/gino/takumi/yushu/種別:html サイズ:26.263KB
いろな差別を受けるなど、我が国固有の人権問題です。 被差別部落に生まれ育ったということなどを理由とした不合理な偏見により、結婚をとりやめたり、企業が採用しなかったり、インターネット上で誹謗中傷を行ったりすることな
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/douwamondai/jyoureinituite.html種別:html サイズ:17.85KB
以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 (エ)(ア)~(ウ)のいずれにも該当しないが、省力化を推し進める具体的かつ合理的な理由がある。 ※人手不足の状態であることが要件ですので、「現在従業員はおらず、今後も従業員の雇用予定がない」、「
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/hitodebusoku/hojokin-koushin_2025.html種別:html サイズ:46.663KB
以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 (エ)(ア)~(ウ)のいずれにも該当しないが、省力化を推し進める具体的かつ合理的な理由がある。 ※人手不足の状態であることが要件ですので、「現在従業員はおらず、今後も従業員の雇用予定がない」、「
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/hitodebusoku/hojokin-shinki_2025.html種別:html サイズ:42.222KB
以内に求人を実施したが、充足に至っていない。 (エ)(ア)~(ウ)のいずれにも該当しないが、省力化を推し進める具体的かつ合理的な理由がある。 埼玉県に対する債務及び県税において滞納がないこと。 補助金申請日時点において県内で事業を
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/hitodebusoku/hojokin_1.html種別:html サイズ:43.662KB
地形分類図(14323.jpg)(JPG:1,591KB) 表層地質図(14320.jpg)(JPG:1,398KB) 土壌図(14321.jpg)(JPG:1,317KB) 序文 国土の開発、保全並びにその利用の合理化、高度化を計ることは、限られた土地資源に対し、人口稠密なわが国においては当然に緊要な課題であり、従来このための、種
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0108/908-20091224-403.html種別:html サイズ:348.909KB
シュ株式会社スクールガーディアン事業部事業部長 関係団体代表 地域活動者 矢作 有紀泰 埼玉県書店商業組合理事 関係団体代表 地域活動者 山内 大輔 埼玉県薬剤師会常務理事 関係行政機関 砂川 裕美 久喜市こども未来部こども育成
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0307/seisyounenshingikai/903-20091225-277.html種別:html サイズ:18.396KB
げることを目的としています。 差別の禁止 障害者に対して、障害を理由とする不当な差別的取扱いをすることや合理的配慮の不提供により、障害者の権利利益を侵害してはなりません。 不当な差別的取扱い…正当な理由なく障害がある
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/fukusiguide/guide2_14.html種別:html サイズ:25.612KB
分 知事室 訪問者 千葉 達彦 (ちば たつひこ) 選手 埼玉県理容生活衛生同業組合員 黒須 一彦 (くろす かずひこ) 同組合 理事長 吉野 昇邦 (よしの のりくに) 同組合 副理事長 渡邉 彰人 (わたなべ あきひと) 同組合 教育部長 馬場 秀行 (ばば ひでゆき) 同組合
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来を目指して、障害者ならではのクリエイティブな気づきを生かした商品開発の他、障害者に特化したおもてなしや合理的配慮に関するセミナー・ワークショップを開催中。」 (一社)日本視覚障がい者美容協会 ホームページ:https://www.japan-beauty-blind.com/
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