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た手続きは全くありません。しかし、もしそのお店で、仮にですけれども、利用者の中で陽性患者が発生をしたような場合、同じ時にお店に居て濃厚接触をした可能性のある利用者の方々に、お知らせが行きます。そこで、相談窓口はどこで

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り、県としてもイメージを向上させ、支援していく必要があると考えております。 これまで県では、業界団体と連携して合同入社式や研修の実施、優良事業者の表彰などに取り組んできており、業界内の仲間づくりや、横のつながりの強化

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実技も交えた研修会も開催しております。 さらに、新たな試みとして、今週末にはさきたま古墳公園において、行田市と合同で、まだ被害の出ていない樹木に薬剤を注入することで予防が図られるか実証試験を行う予定です。 また、県民へ

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社／シーエストランスポート株式会社／株式会社シーエックスカーゴ／株式会社ジェイアール東日本物流／有限会社志木合同タクシー／志木市／シグマベンディングサービス株式会社／資生堂ジャパン株式会社／篠崎運輸株式会社／株式会社島

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であるだけでなく、社会にとっても大きな損失であると考えています。 県では、今年度、国に先駆けて就職氷河期世代の合同企業説明会などを行ってきましたが、来年度は、マッチング精度の向上と定着を促進するため、就職支援と企業支

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ら、職員への感謝の気持ちをメッセージとして募集し、その職員を表彰する取組を行ってまいりました。 また、介護職員合同入職式や、勤続10年と20年の職員を県が表彰する永年勤続表彰などにも取り組んでいます。 定着を促進するため

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では、県環境産業振興協会及び県一般廃棄物連合会と処理の協力に係る協定を締結するとともに、平成28年度からは合同で災害廃棄物対策図上訓練を実施しております。 台風19号の際には、両団体から42事業者が災害廃棄物の撤去や

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ましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「九都県市合同防災訓練で実施した、想定の一部を明らかにしないセミブラインド型訓練は、どのような効果を狙ったものか」と

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。 また、介護職員しっかり応援プロジェクトチームによる取組の一つとして、本県は、関係5団体の協力により介護職員合同入職式を平成25年度から行っております。初年度は、県内262事業所から約800人が参加して行われ、今年で5回目

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分かりました。 そこで、こうした方を対象に、平成26年度から再就職に向けた最新の保育事情や技術を学ぶセミナーや合同就職面接会などを開催しております。 また、今年度から、潜在保育士が県内保育所に就職し、一定期間勤務した場合、

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