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を行い、順天堂大学医学部附属病院整備中止についての言及を皮切りに、県庁舎や県営公園などの整備、また、保育士の処遇改善や重度心身障害者医療費助成制度の拡充など、多岐にわたって提言や質問をしました。 一般質問では6名の

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を行い、順天堂大学医学部附属病院整備中止についての言及を皮切りに、県庁舎や県営公園などの整備、また、保育士の処遇改善や重度心身障害者医療費助成制度の拡充など、多岐にわたって提言や質問をしました。 　一般質問では6名の

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しについて （2）大宮スーパー・ボールパーク構想について 7 誰もが暮らしやすい埼玉県の創造について（知事） （1）保育士処遇改善事業について （2）児童養護施設の課題と施策の必要性について （3）重度心身障害者医療費助成制度の拡充に

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てまいります。 また、令和6年度の介護報酬改定において、職員の賃金体系や昇給の仕組みを整備することで得られる処遇改善加算の充実が図られました。 県としては、社会保険労務士など専門家の派遣を通じて、より多くの事業者に加

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進めるための予算を提案をさせていただいておるところであります。 保育分野においては、保育士に直接支援が届く処遇改善策として、就職準備金の貸付けや宿舎借上補助の県独自の上乗せのほか、保育士への奨学金返済支援を行っ

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み合わせた実践的で受講の負担の少ない教育プログラムを新たに構築するとともに、受講によるスキル等の向上が処遇改善など各人にとってインセンティブになる仕組みを設けることが不可欠である。 よって、国においては、介護支

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の実施について（教育長） 4　特別養護老人ホームについて（福祉部長） （1）既存施設を活用した整備について （2）介護人材の処遇改善について 5　「埼玉発世界行き」奨学金について（県民生活部長） 6　地元問題（県土整備部長） （1）三郷流山橋有料道路

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も大切だと考えています。 そのため、令和6年度から保育士や児童指導員などを対象に住居手当の上乗せ補助による処遇改善を図っています。令和7年度当初予算案では、心理職員などにも対象を拡大することとしています。 議員お話

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われた主な論議について申し上げます。　 まず、福祉部関係では、「介護・障害福祉分野の人材確保・職場環境改善補助事業は、処遇改善加算を取得している事業所が対象だが、事業所の加算未取得の割合はどのような状況か。また、加算未取得の

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に予算計上している」との答弁がありました。 次に、「昨年度の予算特別委員会の附帯決議において、幼稚園教諭の更なる処遇改善を求めたが、令和7年度当初予算案においてどのように反映しているのか」との質疑に対し、「令和4年度から

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