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進めることが求められています。 建設キャリアアップシステム（以下「CCUS」という）は、建設技能者の技能や経験を蓄積し、処遇改善や現場管理の効率化しようとする制度であり、平成31年4月から本格運用されています。 都市整備部では、CCUSの

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4月 正社員数 200名（うち男性62名、女性138名） 採用担当窓口 法人事務局／齊藤千穂（電話番号：048-594-6511） 初任給 （別途一律　処遇改善＋臨特手当42,000円） 休日・休暇 年間115日、有給休暇、特別休暇、産休制度他 福利厚生 資格取得支援制度、寮手当、子育て応援手

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トケア福利厚生サービス（主に余暇利用）、企業型確定拠出年金（任意）、営業所は全拠点マイカー通勤可かつ駐車場代無料、処遇改善加算を原資とする一時金あり 研修制度 新入社員研修、新卒・若手職員向け研修、管理者研修、虐待防止研修、労務

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） 採用担当窓口 事務部 人事・総務課／本橋 和宏（電話番号：048-253-8907） 初任給 179,600～213,190円（諸手当（調整、業務、厚生、ベースアップ、処遇改善）含む） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日曜日）、開院記念日（4／15）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（入職時12日付与）、夏

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資本金 0 正社員数 127名（うち男性38名、女性89名） 採用担当窓口 人事／硲　貴史（電話番号：048-546-1200） 初任給 192000～196000円（基本給+処遇改善手当+特別手当） 休日・休暇 月公休9日　夏休2日　冬休3日　年次有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診

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用など） 福祉保健医療委員会 「令和7年度埼玉県一般会計補正予算（第6号）」などについて審査（医療・福祉施設などの処遇改善・物価上昇支援事業など） 産業労働企業委員会 「埼玉県カスタマーハラスメント防止条例」などについて審査 県土都

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報告 (午後) 埼玉県八潮市道路陥没事故に対する財政支援等に係る古川直季総務大臣政務官への要望 保育士の処遇改善と人材確保の推進等に係る友納理緒内閣府大臣政務官への要望 ベスト・ファーザーイエローリボン賞 発表・授賞式

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5月22日は「国際生物多様性の日」です お知らせ 埼玉県医療提供施設等光熱費等高騰対策支援金及び施術所等処遇改善・物価上昇支援金 お知らせ 窓断熱リフォーム支援事業 事業PR 勤労者向け融資制度のご案内 お知らせ 「eLTAX」でカンタン

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ケア・マネジメント等に関する事務処理手順及び様式例の提示について R60329通知（PDF：109KB） R60329様式（PDF：316KB） 福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員処遇改善特別加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について

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,000千円（先着順））において費用の一部を補助し、介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援することにより、介護職員の処遇改善及び定着を図ります。 ※介護施設等（介護保険適用施設）とは（PDF：197KB） 2 補助対象となる費用 実務者研修に係る受

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