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いきましょう! 女性キャリアセンターでは、セミナーや面談相談(カウンセリング)を通して、 経験の棚卸しや応募書類の作成、面接の準備を支援しています。 積極的なご利用をお待ちしています! お問い合わせ 産業労働部 就業支援課 シニア・
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ましょう。 新年度からの仕事は早めに求人が掲載されることもあるので、こまめにチェックしましょう。 応募書類を作成する。 自分が、「これ!」と思う求人が出たときに、すぐに応募できるよう応募書類を用意しておきましょう。 女性キャリア
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などに慣れておくことも必要です。 当センターでは女性の専門カウンセラーが気持ちの整理、仕事の探し方、応募書類作成、面接練習など 就職に向けてサポートしています。お気軽にご利用ください。 お問い合わせ 産業労働部 就業支援課
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ではなかなか進められないこともありますね。 女性キャリアセンターでは個別の面談で、希望条件の整理、応募書類の作成、面接準備などの支援をしています。 積極的にご利用くださいね!スタッフ一同お待ちしています。 お問い合わせ 産
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ト」を無償提供しています。「学校の木のしおり」は、学校側で8樹種を指定するだけで、各学校オリジナルの木のしおりを作成できます。「樹木名プレート」は、“ニッセイの森”の間伐材から作成した樹木名プレートを活用し、児童・生徒のみなさん
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の結果を報告します」<2024年1月号> 1 埼玉県統計グラフコンクール 「埼玉県統計グラフコンクール」は統計グラフの作成を通じて統計への理解と関心を深めていただくことを目的として、昭和25年から実施しており、今年度で73回目とな
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/toukeialacarte/200.html種別:html サイズ:24.018KB
環境の変化に対応するために、この度、医介連携・病診連携など、診療報酬の改定動向等を踏まえた新たな経営モデルを作成しました。医療機関の経営に資する内容となっておりますので、是非御活用ください。 2 モデルの内容 経営モデル
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ため、一か月間は育児休業を有給で付与 取組の経緯 当社は男性社員が9割を占めます。次世代事業主行動計画を作成する中で、なんとか男性社員の育児参加を進められないかということで、育児休業の1ヶ月の有給制度を整備しまし
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/005.html種別:html サイズ:18.032KB
後に取得できる休暇制度と、男性が配偶者の出産により取得できる休暇制度をまとめた「子育て支援パンフレット」を作成し、職場に子育てに関する休暇制度等をわかりやすく周知しています。 女性の育児休業後の継続就業率も99%と高
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を継続する社員が増えました。 育児、介護に関する諸制度や手続き方法を具体的にまとめた「両立支援ガイドブック」を作成・配布することで、社員が安心して子育てや介護を行えるようになっています。 株式会社アルファプラス 所在地 越
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