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でも必要なとき通院し、治療を受けたい」となっていました。 また、令和5年度の厚労省調査では、支援制度等がある一般企業は26.5パーセントで、労働者が行政に望む支援で最多回答は「企業における両立支援のための勤務、休暇制度導入

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しめる機会の提供や他施設との連携が重要であり、当然ですがソフト事業も検討が必要であります。 さいたま市では企業と連携し、スポーツシューレ事業を進めているようです。訪れる人がプロチームによる指導を受けたり、学校や地

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た支援についてです。 県では、今年度から専任の難病患者雇用促進アドバイザーを設け、難病患者の雇用促進のために企業に働き掛けを行っています。しかしながら、難病患者の就労は、なかなか社会の理解が得られず進まない実態があ

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川忠義議員） 難病患者の雇用促進を-障害者手帳を持たない難病患者の就労状況について- Q　石川忠義　議員（県民） 企業は、障害者雇用率を上げるために、障害者手帳を持つ人を中心に雇用を進めています。しかしながら、本来は法に基づいて

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雇用促進アドバイザーは、国の難病患者就職サポーターに対し、具体的なマッチングにつながるよう雇用に積極的な企業情報を随時、提供するとともに、企業への働き掛けの進捗状況や課題等について定期的に共有させていただいて

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患者雇用促進アドバイザー制度の充実を- Q　石川忠義　議員（県民） 予算特別委員会では、今年度はアドバイザー等の企業への働き掛けを通じて、有効求職者数の中から100人の就業に伸ばしたいとしました。しかしながら、現在2名のアドバ

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自転車に乗ったまま歩行を妨害する行為や、車道の逆走なども目につきます。 サイクルマナーアップ＆セーフティ推進企業の参加も少しずつ増えてはいますが、より効果的な安全教育の啓発が必要です。年少者、高齢者以外にも効果的に

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、民間資金を活用した財源確保につきましては、基金以外でも、使途を特定して寄付を募るクラウドファンディングや、企業版ふるさと納税などの手法がございますが、まずは県による支援の必要性や、施策の優先順位なども考えてい

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に出していただきました。 なお、水道、下水道の料金は、その担当職員の人件費も含まれるわけですが、公務員の処遇は大企業の上がる水準に連動するので、この物価高の状況下では、値上げ要因の一つに県職員の年収増を価格転嫁してし

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展に活かす-「埼玉のブランド力」の発信強化について- Q　鈴木まさひろ　議員（自民） 昨年11月、世界最大規模の世論調査企業の一つであるフランスのイプソスグループが、幅広い観点から国の魅力を計る国家ブランド指数を発表し、日本が初

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