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専門的知識・技術を習得した人材の育成が求められている。 ■視察先の概要と特色 東京都は「Tokyo P-TECH」事業として、民間企業・専門学校と連携したデジタル人材の育成に取り組んでいる。P-TECHは、STEM、職業教育、技術教育に焦点を当て、企業が幅広く

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用を促進し、循環型社会の形成や農山村の活性化を図ることが課題である。 ■視察先の概要と特色 同社は、グループ企業の花巻バイオチップ株式会社、株式会社タケエイ林業とともに、保有する森林の植林、間伐、未利用材の調達から木質バ

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取組について） 【調査目的】 ■本県の課題 人口減少・高齢化が進む中、県民生活をより一層豊かで便利にしていくため、企業、教育機関、個人といった民間がそれぞれの立場で連携していくことが重要である。 ■視察先の概要と特色 築40年を経過し

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構が事業主体であるYamagata yori-i project （山形県地域課題解決型ビジネス創出事業）では、地域課題の解決に取り組む団体（自治体、企業、NPO、政府、財団など）が垣根を越えて課題解決を目指す事業であり、現在18事業を創出している。 その取組の一つとし

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を上げない限りは収益化は難しい。 有限会社戸田商行にて （2）香川県／株式会社ハイレゾ「高松市データセンター」 （企業誘致の取組について） 【調査目的】 ■本県の課題 本県の企業誘致は、産業用地や人材の不足、一部の地域でインフラ整備の遅れ

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学施設へのアクセスの良さが事業の成功に大きく寄与している。 福岡県の事業として、福岡大学などの県内大学や企業が連携して中学生の部活動の地域移行・地域展開の支援を行う「福岡県アスリート人材活用コンソーシアム」が設立

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い 関連リンク 令和7年6月1日現在の障害者雇用率について 令和7年6月1日現在の知事部局、議会事務局、企業局及び下水道局の障害者雇用状況について、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」の規定に基づき、

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) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 内水面漁場管理委員会 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 公営企業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 下水道事業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 地方独立 行政法人 県立大学 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 県立病院機構 80 (11)

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/r3kojinunyoujoukyou.html種別：html サイズ：41.301KB

) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 内水面漁場管理委員会 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 公営企業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 下水道事業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 地方独立 行政法人 県立大学 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 県立病院機構 106 (80)

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) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 内水面漁場管理委員会 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 公営企業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 下水道事業管理者 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 地方独立 行政法人 県立大学 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 0 (0) 県立病院機構 95 (106)

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