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査キットの供給不足の解消に努めてまいりたいと考えています。 なお、現時点ではこのような国の取組を注視していきたいとは考えますが、深刻な不足が解消はされてはおりません。このような状況が継続する場合には、まん延防止等

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期間の猶予を求める事業者に対して、金融機関が条件変更とみなさないよう、改めて知事から呼び掛けをしていただきたいと思いますが、知事の御所見をお伺いいたします。 また、県の中小企業対策として、令和4年度では中小企業のデ

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ができてから条例を制定した県は、和歌山県以外にもあります。ある県の担当者さんに、なぜ法律があるのに条例ができたのか尋ねてみますと、「部落差別は許さないという強い気持ちです」とおっしゃっていました。私は、法律があるなし

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、コロナ禍が意味するものは何かと知事に問いました。コロナの出現は、自らの欲望のままに自然を征服し、壊し続けてきた人類のおごりに対する自然からのしっぺ返しであり、警告であるというのが私の問題意識だったからであり

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事業運営を行いつつ、大幅な温室効果ガス削減を行うという困難な課題が待ち受けていますが、是非頑張っていただきたい。下水道事業管理者と公営企業管理者それぞれに、2030年の削減目標及びその目標達成に向けた取組について伺

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患者数は約29万人となり、実に県民の25人に1人がり患したことになります。第6波に備えて様々な対策を準備してきたわけですが、これだけ急速な感染拡大では、あちこちで問題が生じてもおかしくありません。 以下、3点について知

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せていただき、障害者の方が自分に合った仕事を得て一生懸命働いておられる姿に、いつも感動してまいりました。働きたいと願う障害者の方が、一人でも多く働ける埼玉県になってほしいと念願をしております。 そこで、まず、一般就労

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ックスを男性用個室にも是非設置していくべきです。まずは県有施設の男性用個室トイレへの設置を進めていただきたい。なお、その際は清掃される方への配慮が必要なことは言うまでもありません。 そして、市町村や不特定多数の県

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に、そもそも論になりますが、この際、本県が医師不足解消策として最優先でやるべきことは何かを確認させていただきたい。 本県の人口当たりの医師数が全国最下位であることは有名な話であり、最下位脱出は、当然目指すべき課題で

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。 また、今後コロナが収束したとしても、オンライン学習は推進すべき課題であり続けます。その意味で、現時点で見えてきたオンライン学習の課題にはどのような点があるのかについてもお尋ねします。 そして、懸念されているのが対

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