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由があると認識し、どのような対策を取っているのか。また、働きたい母親に特化した支援が必要であると考えるがどうか」との質問に対し、「自分に合った仕事や職場が見つからないことや、仕事と家事の両立や仕事のブランクへの不安

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災害弱者が増えている中で、避難勧告の区域を限定して発表するようなシステムづくりが必要であると考えるがどうか」との質問に対し、「避難勧告の発令に当たっては、昨年の広島市における土砂災害を教訓として、全国的には区域を

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ったときの出来事のどこにノーサイドの精神や、ありとあらゆるものを結集するとの決意が示されているのでしょうか。私は、今回の出来事が自らの慣れを打破して、初心に返って知事職を務めたいとの抱負の下に、4期目を進めよう

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う状況に至ってしまうのは、取得した資格の社会的評価や経済的価値が低く見られているからなのではないでしょうか。 本県では、一昨年の2月に「介護職員しっかり応援プロジェクトチーム」を設置し、介護のイメージアップや処遇改

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部門の体制の強化に工夫を凝らすことで、結果として収支の改善へとつなげていくことも可能なのではないでしょうか。病院事業管理者のお考えをお聞かせください。 A　名和　肇　病院事業管理者 病理検査はがんの確定診断、治療方針の

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のビッグイベントに、世界中からお訪ねいただく皆さんを埼玉の花でおもてなしする、何とすてきな光景なのでしょうか。わくわくしますし、何としても実現へと結び付けなければなりません。 しかし、実現へと結び付けるためには、幾つ

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全フォローアップすることとなっています。正に猫の手も借りたい小規模事業者のための支援体制ではないでしょうか。 さて、そこで質問です。現在、本県の小規模企業の振興をも支えている埼玉県中小企業振興基本条例は、国の新法で

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数字が残ってしまったことは、私以上に教育委員会の皆さんにとって大変ショックな結果だったのではないでしょうか。 この結果に関する発表に注目していると、大阪府教育委員会が興味深い取組をしていたことを知りました。大阪

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事には、その課題を解決した先にある社会の姿、目指すべき将来の姿を示すことが求められているのではないでしょうか。知事が描く埼玉の未来像とは一体どのような形なのか、私たちに分かりやすいイメージが浮かぶようにお答え

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が悪くなったときにお医者さんに診てもらうことができるのかなど、本当に今後も安心して暮らし続けられるかどうか不安をお持ちの方も多いのではないかと思います。 今後、10年間という短い期間に医療や介護を必要とする高齢

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