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職率0パーセントという数字はすばらしいと思います。育児休業から100パーセント復帰している理由はなんでしょうか。 育児休業から復帰した女性社員 　育児休業からの復帰について会社に相談した際、希望に沿う配慮をしてもらえ

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民一体となってつくってきました。皆さんのおかげです。 知事 　活動の推進力はどういったところにあるのでしょうか。 佐藤理事長 　精神障害メインで活動しているところは全国的にもここが初めてだったと思います。現場の職員の熱意

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材をお酒の原料にしている点に感心いたしました。 原材料はどのような形で開発、輸入、交渉をされているのでしょうか。 ブッシュ代表 20年以上前から現地に通い、質の高い日本流の選別・加工技術を伝えてきた結果、私は生産者たちから「

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くりしました。 仕事も含め、とても遊び心あふれる取組は、社員の皆さんと一緒に考え、おやりになっているのでしょうか。 臼田代表 この建物を作るときにはプロジェクト立ち上げ、5年前からいろいろな形で社員と話し合ってきました。

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制限や給料のカットは一切せずに営業できました。 知事 　現在のコロナ禍で特に気をつけていることは何でしょうか。 藤村社長 　全工場にウィルス除去の機能が付いた空気清浄機を導入するなど、従業員の感染でお客様に迷惑を掛けな

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の要望を丁寧に聞きながら作っておられますが、その割に値段が安いですね。どのような工夫をされているのでしょうか。 保坂郁美取締役 体型ごとに何通りかのパターンを共有することで、お客様がお買い求めやすい金額にする努力

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まうこともあると聞きます。 　戸田第二小学校ではどのように対応していますか。 市教育長 　教育委員会や校長が言うからやる、という姿勢では駄目だと思います。教育委員会も含め、全ての教員が同じ目的意識を持って取り組むことが必

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などはあるのですか。 久保総務部長 基本はマニュアルですけど、この製品の時には型に入れる前にはどの様に行うか、長さや形状、吹く前のガラスの状態などといった部分は、本番でやるので、頭の中です。 長島製造部副部長 イカ釣りの集

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ーマンになられた方もいらっしゃいましたが、学校を卒業された際には、農業というのは選択肢になかったのでしょうか。あるいは、選択肢としてはあったけれども、サラリーマンをやってみようと思われたのですか。 鈴木氏 大学で農業

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社と個別に契約するより安くなると思います。住民の皆さんはこのコストメリットをどの面で享受できるのでしょうか。 株式会社Looop 小嶋取締役 チャージエリアでは高圧で一括受電をしておりますので、低圧で各地点で連携するより

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