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て取り組むことで、自らのキャリアを考えるきっかけとしています。 県では、今後も、企業や地域の方々との連携を進め、インターンシップなど、高校生が体験する機会を増やすことで、「ものつくりの魅力」を感じ、「働くことの価値観」の醸成を

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/b/0600.html種別：html サイズ：25.133KB

いります。 また、AIを活用して学生等に適職診断に基づく業種・県内企業を提案するとともに、関連する企業説明会やインターンシップ等の情報を配信するシステムの構築により、学生等と県内企業の効率的かつ効果的なマッチングを

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0103/tijiteian/2025021901.html種別：html サイズ：44.867KB

いります。 また、AIを活用して学生等に適職診断に基づく業種・県内企業を提案するとともに、関連する企業説明会やインターンシップ等の情報を配信するシステムの構築により、学生等と県内企業の効率的かつ効果的なマッチングを

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/3.html種別：html サイズ：47.747KB

明確にする」どんな仕事・会社・働きかたがしたいのかを明確にする。 「情報収集」求人サイトや企業ホームページ、説明会、インターンシップなど多角的な収集をする。 「求人票チェック」仕事内容、応募資格、勤務地、給与、福利厚生などを確認する。 希

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/shushoku-faq/junbi/種別：html サイズ：33.868KB

、採用担当者と交流し、知りたいことを直接質問したり、入社後の不安解消に役立つ話などを聞くことができます。また、インターンシップやオープンカンパニーに関する情報も提供し、全学年を対象に就活準備をサポートします。 2 適

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/jobufesu2023.html種別：html サイズ：18.136KB

政法人国立高等専門学校機構（KOSEN）と協力し、高専カリキュラムを学ぶ学生を対象に産学連携イベントを開催。生徒へのインターンシップ参加の機会や卒業後の求人につなげてもらうため、県内企業が参加しました。 1 日時 令和元年度9

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0804/jinzai.html種別：html サイズ：22.373KB

令和6年11月 SDGsへの取り組みを通じた小中学生の学び［2分47秒～］ 令和6年10月 高校生が企業の課題を解決！探究型インターンシップ［18分50秒～］ 令和6年10月 ペーパーティーチャーセミナー［19分15秒～］ 令和6年7月 お金を出して！お金の

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/jyouhoubanngumi/種別：html サイズ：22.396KB

なスタイルで働きたいのか、譲れない軸は何かをイメージして、企業を探してみて下さい。たくさんの企業の説明会やインターンシップに参加してみると、貴重な情報を聞くことができます。あまり自分から視野を狭めず、幅広い視野で

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24087.html種別：html サイズ：18.328KB

を活かして農業に関わる仕事がしたいこと、生まれ育った埼玉県で働きたいことから志望しました。特に埼玉県庁のインターンシップを経て、職員の人柄や仕事に対する姿勢を知り、志望する思いは強くなりました。 休日や余暇の過ご

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/r5message/arakawa-n.html種別：html サイズ：13.76KB

事業だ」と分かったとき、農業農村整備事業に興味が湧きました。 大学3年生の夏には、県庁の農村整備課で2週間のインターンシップを経験し、県庁内での仕事の他にも多くの事業実施地区を見学しました。職員の方々が県内の農業環

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/r5message/misawa-fumiko.html種別：html サイズ：15.007KB