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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 説明会のみ |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|健康経営実践企業|埼玉県アライチャレンジ企業|パートナーシップ構築宣言取組企業 |
仕事の魅力
公共施設やインフラを電気工事で支え、住民の安心を長く守れる社会貢献性の高い仕事です。
地域に密着し、官公庁を中心とした電気工事の施工管理を担う仕事です。学校や公共施設に加え、地域を代表する公園の電気設備も担当し、照明や設備を通じて多くの人が安心して利用できる環境を支えています。完成した設備は長く地域に残り、日常の中で役立ち続けるため、自分の仕事が地域の暮らしを支えている実感と大きなやりがいを得られます。
会社の魅力
高い技術力で6年連続工事表彰。地域に信頼される施工管理のプロ
高い技術力が評価され、6年連続で工事表彰を重ねてきた実績ある会社です。経験豊富で技術力の高い先輩のもと、施工管理の基礎から丁寧に学べる環境が整っています。一人ひとりの成長に合わせて指導するため、焦らず着実に力を身につけられます。社内には落ち着いた人が多く、相談や質問もしやすい、安心して働ける職場環境も魅力です。
工事部 入社1年目 T.S
今は一社にこだわるより、経験や実績を積んでいく時代だと思います。だからこそ、最初に「何を身につけられるか」は大事です。当社は技術力が高く、官公庁工事を中心に安定した現場で施工管理の基礎からしっかり経験できます。正直、実績を積むという意味ではかなりいい環境だと思います。成長できるかどうかは心配しなくて大丈夫!自然と力はついてきます。


株式会社東電工業社は電気工事の施工管理をメインとしており、規模が小さく人数が少ないからこそ伸び伸びと働くことができるというのが強みであると感じた。また、6年連続で県からの表彰を受けるほど技術力が高いというのも魅力の一つであると感じた。福利厚生も充実しており、各種手当や資格支援制度が存在し、働きやすさと個人のスキルアップその両者が両立されているようにも感じた。会社が技術者のことを信頼しており、静かに熱を持った人が集まった職場で自分のペースを保ちつつ周りと自然に関われる雰囲気も魅力的である。
| 所在地 | 〒360-0826 埼玉県 熊谷市 赤城町3-163-7 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊谷市 |
| アクセス | 秩父鉄道 石原駅から徒歩10分 |
| 電話番号 | 080-1353-0117 |
| ホームページ | 株式会社東電工業社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 正社員数 | 24名(うち男性19名、女性5名) |
| 採用担当窓口 | 業務営業部/戎居 桂三(電話番号:048-524-7266) |
| 初任給 | 205000~260000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(2026年4月より)週休2日(日曜・土曜)※祝日がある週は土曜日出勤祝日/GW/夏季/年末年始/産休・育休 |
| 福利厚生 | 職務能力給、資格支援制度、資格手当、家族手当、社用車貸与、社内イベント(任意)、退職金制度、制服貸与、健康診断 |
| 研修制度 | 新入社員研修(基礎研修・地区別研修・仕入先研修)、半年研修、入社1・2・3年目研修、ブラザー&シスターによるOJTコンプライアンス研修 |
| 社会への貢献活動 | 年2回以上地域の清掃活動埼玉みどりのトラスト基金に寄付SDGsへの取組(エネルギー使用量の削減5%)SDGsへの取組(学生インターンシップの受け入れ:年間2人) |
| その他制度・取り組み | ノー残業デー制度、計画年休(年5日) |