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拓などの支援を行い、航空分野では受注を重ねてきている。製品化が近い商品も増えてきており、今後、実績を伸ばしていきたい」との答弁がありました。 次に、公益財団法人埼玉県下水道公社について、「バイオガス発電事業はどのような仕

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ョンを設けて、このルールを守る努力をしている。ただ、物理的に現状で足りない部分については、管財課とも調整していきたい」との答弁がありました。 次に、「現在の庁舎は、耐震安全性を示すIs値が0.6以上あるとのことだが、この値であ

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氏 ワークショップ 参加者が「話したい」「聞いてみたい」テーマごとにグループを作り、市町村と企業が対話を深めていきます。 交流会 クロストーク登壇者も含め、参加者同士が自由に交流する時間です。 4 参加対象者 県内市町村職員 官民連

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を顕彰し、その精神を受け継ぐ全国の企業経営者を表彰するもので、埼玉から全国へ企業家のあるべき姿を発信していきます。 第24回となる今年度も現代の渋沢栄一と呼ぶにふさわしい優れた企業経営者に賞が贈られますよう、全国

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雰囲気がかわいらしいですね。 A：スモークツリーは緑色ですが、これからピンク色に移り変わり、雰囲気が変わっていきます。 注意：氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字がある場合、第1・第2水準の漢字で表記しています。 お問い

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展開している。また、デジタル人材においても、GovTech東京の任期付きの職員が、その後、他自治体でも活躍できるようにしていきたい。 Q：GovTech東京では生成AIを導入、活用しているのか。 A：GovTech東京では業務でも使用しており、都や区市町村に対して

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関東通信輸送株式会社として創業し、一般貨物輸送事業を開始した。その後、産業廃棄物処理業、倉庫業と事業拡大していき、平成6年6月に牛久リサイクルセンターを設立した。 平成28年に本社を東京都大田区から、さいたま市大宮区へ

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及び介護保険施策を総合的に進めるため、令和6年度から令和8年度までの3か年を計画期間とする「ながさき長寿いきいきプラン」を策定している。 持続的な社会保障制度の構築として、生産年齢人口の減少に対応するため、介護人材

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構築した。マッチングがうまくいかなかった点もあるが、企業の思いを集約できたことは成果であり、今後に生かしていきたいと考えている。 昨年3月には、復旧・復興に向けたロードマップを策定し、おおむね3年間の取組を見える化す

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認証を受けています。　 　障害者などのための駐車区画の詳細ページはこちらから　 ※随時青色塗装の様子を更新していきます。 　→新型コロナウイルス感染拡大防止のため、令和2年度の事業は中止しました。（事業期間：令和2年度まで） なぜ車椅

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