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協働活動とは 地域学校協働活動の具体的な取組 ふじみ野市の取組 熊谷市の取組 学校教育について 魅力ある県立高校づくりについて 特別支援教育について 不登校児童生徒への支援について 家庭・地域との連携について 文化芸術の

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信 コーナー(1)「方言漢字」って何？ コーナー(2)狭山茶の新たな取り組み「萎凋茶（いちょうちゃ）」 コーナー(1)バラ園のある3つの町めぐり いまたまPick Up コーナー(2)繭から布へ「秩父太織」 コーナー(1)新メンバー！アンゴラ村長が巡る本庄市 いま

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ウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 管内NPO法人数（令和6年10月末時点） 埼玉県にあるNPO法人の検索はこちら NPO法人の状況について 管内に主たる事務所を置くNPO法人数 西部地域振興センターが担当す

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受講申し込み 5「研修受講確認書」の発行について 6「人権尊重社会をめざす県民運動」について (1)講義1：障害のある人の人権～日本経済の復活は障害者の人権擁護がカギ～（約60分） (2)講義2：企業に求められる性の多様性に関する取組（約

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安心して働ける環境を整え、地域経済の発展にも貢献いたします ヒーロー電機株式会社 取組内容 働きがいのある企業カルチャーの醸成 ワークライフバランスの取り組み キャリア支援の取り組み 本文へスキップします。 埼玉版働き

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職員へ"転職"！ ―経験者職員採用試験で入庁した職員に聞く、埼玉県庁で働く魅力― チャレンジできる仕事がたくさんある、埼玉県庁の仕事の幅広さ 公務員への転職はまるで異世界転生？ 意外と知られていない仕事の魅力 ワークライフバラ

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ワークを事業所の勤務形態の一つとしてどのように導入していくか 会議を効率よく進めるための工夫が必要である キャリアパス制度の充実 年2回の管理者ヒアリング 男性育児休業取得の促進 本文へスキップします。 埼玉版働き

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提供体制の強化 危機や災害に強い埼玉の構築 県民の暮らしを守る DXの推進 埼玉の稼げる力の向上 魅力ある埼玉の発信 埼玉版SDGsの推進（埼玉の豊かな水とみどりを守り育む） 埼玉版SDGsの推進（未来を創る人材への投資） 誰もが活躍でき

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ービス産業の育成 産業人材の確保・育成 変化に向き合う中小企業・小企業事業者の支援 強みを生かした収益力ある農業の確立 農業の担い手育成と生産基盤の強化 林業の生産性向上と県産木材の利用拡大 令和7年度国の施策に対す

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。業務内容について教えてください。 業務で悩むことはありますか。 休日出勤や、時間外勤務はありますか。 異動があると聞きました。異動の希望は出せますか。 保健師は色々な所属に分散して配属となるのでしょうか。新任保健師同士の

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