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大にも取り組んでいる。 【調査内容】 ■聞き取り事項 令和6年度の主要事業として、年齢、性別、国籍、障がいの有無、プロ・アマなどの垣根を越えた、様々な創造性・多様性をもつ120名により、シアターグループ「カンパニー・グランデ」が発足された。また、

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。ことに下部の彦久保層群は種属共に豊富である。秩父町層群は化石が豊富であるが単調である。小鹿野町層群からはあまり産出しない。貝殻の他、有孔虫、蘚虫、くもひとで、うに、植物化石などを産する。 第2表　秩父山地第三系の層序（新井

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育長表敬訪問 12月17日11時00分高校教育指導課 お知らせ 秩父市出身の落語家 林家 たい平さんに感謝状を贈呈！-「あまりん」「かおりん」など埼玉いちごの振興に貢献- 12月17日11時00分農業ビジネス支援課 お知らせ 令和7年度埼玉県いじ

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を図るため、発注者である自治体や受注者である事業者の責務などの必要な事項を定めたもの。 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格更新研修の見直しに向けた国への申入れについて 安藤友貴（公明） 南第18区 新座市 更新には初回研修

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の資格を活かせる分野には次のようなものがあります。 専門看護師 認定看護師 養護教諭 介護支援専門員（ケアマネージャー） 治験コーディネーター（新薬の開発試験） 呼吸療法認定士 透析技術認定士 日本糖尿病療法指導士 臓器移植コー

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お肉のプロとしてのベースをまず習得します。食品を取り扱うため廃れない職種であり、なおかつ、業界内では引く手あまたです。将来は店舗管理（仕入れ・値付け…）や店舗運営（採用・育成…）などマネジメント業務を担い、スピードをもって「一国

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ーンシップやセミナーに参加し、自分の将来について考えてください。面接時に緊張しないことは難しいと思いまが、あまり力を入れすぎずに、自分の事を知ってもらおうという気持ちでのぞむと良いと思います。自分らしさを忘れず

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。 本当に虐待を受けている場合には、とても良いシステムだと思いますが、一方で虐待に対する仕組みを強化過ぎるあまり、教育のしづらさ、仕事のしづらさ、生きづらさにつながるのではと懸念します。 外で叱ることと、虐待の境目で悩

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なげる、新しい学習スタイルを実践。一人ひとりの学ぶ力を伸ばしている。」 こま塾 ホームページ：https://komajuku.com/ 株式会社ありあまる 代表取締役 小林 良也 氏（さいたま市） 「映像やWEBなどのものづくりを通じて、人やアイデア、可能性を社会とつなげる

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センター管内NPO法人のご紹介 ＜特定非営利活動法人＞ NPO名をクリックすれば、該当法人に飛びます。 鴻巣市 エリアマネジメント北鴻巣 きっずくらぶ・エンゼル グリーンパパプロジェクト 鴻巣こうのとりを育む会 鴻巣ブレス総合型スポー

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