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アドバイスをしていただく取組を始めます。 男性従業員が育休を取得しやすくなるよう工夫した点や、制度の導入にあたって苦労した点、取得の効果など、実際に取り組んだ企業ならではのノウハウを伝授いただけます。 アドバイスを

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を無償に 　 ア 市町村の給食無償化の広がりについて 　 イ 定時制高校の給食無償化を （2）高校タブレットは公費で整備を 　 ア タブレットは公費負担で 　 イ タブレット貸出しについて 3 高すぎる国民健康保険税を引き下げ、国保財政の健全な

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/r0506-4.html種別：html サイズ：58.327KB

務に振り向けていくため、7月20日から庁内で完結する業務における生成AIの活用を開始します。 生成AIの利用にあたっては、「安全に使える環境整備」「スキルに見合った活用範囲」「職員のスキルアップ」という3つの要素を三位一体で進

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ただきます。 ➋ 返還には手数料が必要となりますので、現金でご用意ください。 返還手数料：3,500円 飼養管理費：一日あたり 500円 (例1) 6日(木曜日)に保護され、7日(金曜日)に返還された場合 返還手数料 3,500円 ＋ 飼養管理料(2日分) 1,000円 ＝ 4,500円 (例

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0710/satte-seikatueisei-yakuji/dog-animal/dog-lost.html種別：html サイズ：26.732KB

に地元入間市から西武地区の中学校統廃合に伴う道路整備の1つとして御要望をいただいております。 歩道整備にあたっては、中学校統廃合の時期や通学路の再編などの市の動向を見極めるとともに、まずは、暫定的な対策を含め整

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き、令和4年度に設置した箇所では、最大17％向上するという効果が認められました。 他方、ライトアップ表示板の設置にあたり、歩道幅員等の道路環境的要因により、横断意思を有しない歩行者も感知するなど検討すべき点も認められた

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ため、人材や施設など利用できる資源に制約がある状況下で、適切な業務執行を行うとともに早期に応急、復旧対策にあたることを目的に、「埼玉県業務継続計画」を策定しております。 この計画では、応急対策や業務継続の優先度が高い業

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0506/4/j0120.html種別：html サイズ：24.442KB

任や養護教諭などの教職員とスクールソーシャルワーカーなどの専門スタッフがチームとなって組織的に支援にあたるよう指導しております。 また、これら学校内での支援に加え、児童生徒の状況に応じ、医療、福祉、労働、NPOなどの学校

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ても、生徒が在籍する高校を管轄するハローワークと密に連携を図り、対応しているところです。 こうした就労支援にあたっては、議員お話しのとおり、生徒の居住地を管轄するハローワークとも直接の連携が可能であれば、居住地に近

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イスや標識の設置等の追加対策を実施し、ゾーン30プラスとして整備する予定であります。 物理的デバイスの設置にあたっては、車両の通過速度低下などの効果が認められる一方で、騒音や利便性などの観点から地域住民等との合意

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