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上、福祉部長にお伺いします。 A 知久清志 福祉部長 まず、グループホームの重要性について県はどのように考えるか、についてでございます。 グループホームは、障害者が身の回りの支援を受けながら、家庭的な雰囲気のもと、少人数で共同

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人出があります。管理棟のレクチャーホールでも、町が主体的に健康増進に関する講習会などを開催しており、そのほかにもフリーマーケットや各種のサークル活動に利用されるなど、町一番のにぎわいを見せております。 このように

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対応を災害時のマニュアルに盛り込むことを企業側に要請すべきについてでございます。 企業の災害時の対応は確かに時間帯によって異なってくると思われます。 県では、勤務時間前に大規模災害が発生した場合、職員は予め指定さ

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いて、分析ツールを用いて識別する取組を行うとのことです。 そこで、本県としては災害デマにどのように対応するのかについて、危機管理防災部長の見解をお聞きいたします。 A 槍田義之 危機管理防災部長 まず、災害時の情報収集や発

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て他の保育所でも導入できるよう支援してまいります。 次に、保育士の就職支援として、県はどのような支援ができるかについてでございます。 これまで県では、県内の認可保育所などを一同に集めて保育現場で働きたい方に保育の仕

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たっては、依頼先の特定や依頼方法が店舗ごとに異なるなど多くの時間を要し、苦労があることもさきの会議で明らかにされています。自治体がコンビニエンスストアにAEDを設置しているのは、63市町村のうちまだ14市1町のみなの

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調査の結果、139人分の水増しが発覚し、本当の雇用率は0.55%減の1.66%と法定雇用率を大幅に下回っていたことが明らかになったものであります。 小松教育長は、水増しした理由を厚労省のガイドラインを拡大解釈してきたためである

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意見を伺うなど、原因分析を進めておりますが、明確な原因が掴めておりません。 次に、「今後どのように取り組んでいくか」についてでございます。 ボール投げ能力の向上については、平成28年度の全国調査の報告書の中で、「一つの動作や種

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葉でした。なぜ自分の子供に死ぬほどの仕打ちができるのか、出産や子育て、又は生活を送る中で困ったときに、なぜ誰かに助けを求めることができなかったのか、なぜ家族の異変に気付いてあげられる人がいなかったのか。 昨年度、自民

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上、都市整備部長にお伺いします。 A 野川達哉 都市整備部長 まず、サウンディング型市場調査とは、どのような調査かについてでございます。 さいたま水上公園では、民間活力を導入した「にぎわい創出」に向け、公園の再整備や運営等に関す

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