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まず、次世代施設園芸埼玉拠点で生産されたトマトはどこで販売されているのか、県内生産者を圧迫していないのかについてでございます。 埼玉拠点で生産されたトマトは、県内のイオン、ダイエーをはじめ東京、神奈川のイオン系列ス

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で、魅力度もアップするものと考えております。 御質問の、県は都会だというイメージを戦略的に、積極的にPRしているか、についてでございます。 議員お話の、「教育や子育てがしやすく生活も便利で交通の便も良い」ことにつきましては、こ

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々が数多くいらっしゃいます。私は、自らが目指す将来の姿を身近に感じることができる、もうかっている先輩からじかに学ぶことで新たな担い手になろうとする生徒たちの背中を押すことになると思います。 そこで、提案です。埼玉県

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数の割合は県平均よりも高い状況となっています。 次に「小児科医の確保について、県はどのような支援をしているのか」についてでございます。 県北地域については慢性的に小児科医不足であったことから、県立小児医療センターと協

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につながるよう、取り組んでまいります。 次に、キャンペーンに絡めて目玉となるSL運行についてどのように考えるのかについてでございます。 SLの運行につきましては、保安員の配置などの安全対策や、折り返し運転のための転車台の

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格取得に繋がった方もおり、全体の就職者数は87人となっております。 今後もひとり親世帯の状況に応じてきめ細やかに、資格取得から就職まで、自立に向けた切れ目のない支援に取り組んでまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上

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した方々も多くいらしたようです。飲料水は大人1人につき1日2、3リットルが必要と言われています。飲料水のほかにも洗濯、トイレ、歯磨きなど生活用水としてもかなりのお水が必要になります。災害時にライフラインが止まった

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A 小松弥生 教育長 まず、「1人でも多く専科教員を配置できるよう市町村教育委員会に働きかけをすべきではないか」についてでございます。 議員お話しのとおり、今年度、小学校の英語教育を充実するため、英語を専門に教える専科教員

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善が法の趣旨と考えますが、県においてもその趣旨にのっとり、処遇改善にしっかりと結び付けていく意思があるのかについてもお伺いいたします。 A 高柳三郎 総務部長 まず、会計年度任用職員制度の導入に当たって、臨時・非常勤職員

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ちゃん、すなわち群馬県のおじいちゃんとおばあちゃんが笑顔いっぱいに「私たちだってお得」と言っているのです。 ほかにも既に取り組んでいる自治体は、埼玉県内ではさいたま市、秩父市、東松山市、関東では群馬県のほか茨城県、横浜市

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