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ております。 開催時期については最悪でも関係団体の意向や都合も踏まえながら、年度内の早い時期に開催できるようにしたい、このように考えております。 次に、何を議題として議論するかについてでございます。 基本的には非正規の

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共事業は無駄とさげすまれ、3Kの仕事は嫌だと言われた業界を新たな3K、「給料が上がる、休暇が増える、希望が持てる」ようにしたいという強い思いからです。 災害列島日本で、鬼怒川堤防が決壊したときに1週間で仮堤防を造り、東日本大

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です。 そして、この取組の実績を検証しその成果を踏まえて、全国知事会や政府要望などを通じて、全国に展開できるように国に要望をしてまいります。 A　石川　稔　保健医療部長 大人の救急電話相談の相談件数は、事業を開始した平成26年

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ても広く呼び掛けてまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集しているため、正式な会議録とは若干異なります。 <注意> 氏名の一部にJIS規格第1・第2水準にない文字があるため、

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は特養建設の貸付けに当たって、本年4月以降、総事業費に占める自己資金の割合を引き上げ、原則1割程度求めるようになったと聞き及びます。特に新規開設を目指す法人にとっては建築費のアップに加えダブルパンチであり、資金

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ものだと思います。 また、TPP大筋合意を踏まえ、マイナス面をしっかりとカバーする政策を講じていただきたい、このように思います。 TPP合意の如何にかかわらず、これからの農業には稼ぐ力が必要だと思います。 このため県では担い手の

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ほ場整備の現状と今後の推進方針について、吉屋地区の今後の見通しについて、また担い手への農地の集積をどのように進めるかについて、農林部長の御所見をお尋ねいたします。 A　河村　仁　農林部長 まず、「埼玉型ほ場整備の現状と今後

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保こそが必要不可欠であると思います。 そこで、親亡き後に障害者が住み慣れた地域で生活できる場についてどのように考えているのか、福祉部長の見解をお伺いいたします。 A　田島　浩　福祉部長 親亡き後に地域において障害者が一人

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掛けを更に進めることで、雇用の受皿は拡大すると思われます。県内企業の更なる障害者雇用の拡大に向けてどのように取り組まれるのか、産業労働部長にお伺いいたします。 A　立川吉朗　産業労働部長 県では平成19年度に障害者雇用

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た保育の環境づくりに加えて、子供と直接接する保育士が十分に配置され、子供としっかりと関わる時間を持てるようにすることが重要であると考えます。 しかしながら、平成27年9月の保育士の有効求人倍率は、埼玉県では2.68倍、東

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