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キーワード “うに” に対する結果 “52254”件171ページ目
なの?」のページへはこのリンクから。 これが車椅子使用者用駐車区画です 実際、車椅子使用者用駐車区画はどのように作られているのでしょうか。標準的な車椅子使用者用駐車区画について解説します。 「これが車椅子使用者用駐車区画
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0601/aps/種別:html サイズ:26.109KB
厚生労働省のホームページへ 「育児・介護休業法」の改正 令和6年5月に男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/rodoseminar/rodohorei.html種別:html サイズ:36.301KB
機会を最大限に生かし、県民の皆様とワンチームとなって、未来へ引き継ぐレガシーを創り上げてまいります。 このように、本県には追い風も吹いています。令和3年度においては、ウィズコロナばかりではなくポストコロナも見据えな
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0302-3.html種別:html サイズ:44.406KB
型コロナウイルス対策のゲームチェンジャーとなりうるワクチンを、1日でも早く多くの方々に接種いただけるように取り組んでまいります。 あわせて、外出自粛などの影響を受けている事業者へ効果的な支援を行うなど、感染拡大
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0306-3.html種別:html サイズ:119.238KB
・防災体制の再構築などにより災害・危機に強い埼玉を築くとともに、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、介護・医療体制や地域の見守り体制の充実・強化を図ります。 「誰もが輝く社会」では、きめ細やかな少子化対策や子
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0402-3.html種別:html サイズ:48.939KB
るものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、法第7条第1項の規定のとおり、その事務又は事業を行うに当たり、障害(身体障害、知的障害、精神障害(発達障害を含む。)その他の心身の機能の障害をいう。以下同じ。)を理由として、障
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-syougaisabetsutaiouyouryou.html種別:html サイズ:23.755KB
子をとり、教導職(おかめ・ひょっとこ)が間に入り、舞のリードを計りながら観客を賑わします。さて、争いの結末はどのようにたどるのか? 開催日 2025年10月11日 (土) ~ 2025年10月12日 (日) 9時~16時 開催場所 八幡神社 問い合わせ 越生町教育委員会 生
https://www.pref.saitama.lg.jp/wabunka/event/kawagoe/ogose-hachimanshishimai.html種別:html サイズ:10.057KB
厚生労働省のホームページへ 「育児・介護休業法」の改正 令和6年5月に男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/rodohorei.html種別:html サイズ:37.708KB
学校2年生のかたです。 時間が経過しても、犯罪被害にあわれたかたや家族のかたに、よりそい、心の支援がつづくように、思いを込めました 令和4年度「犯罪被害者等支援に関する標語」決定 よりそう手 つないでできる 心の輪 令和4年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0311/hanzaihigaisya/hyougo-01.html種別:html サイズ:22.465KB
組みを可視化していけるよう努めています。経営層には理念の実現や目標達成に近づくための気づきが得られるように、また職員の皆様がより自信を持って明日の保育に取り組んでいけるように、事業所様に寄り添った評価を目ざ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0602/910-20091207-6.html種別:html サイズ:41.336KB