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埼玉県四半期経営動向調査（平成17年4～6月期） 1　概要 概要（PDF：117KB） 2　全体 （1）本文 表紙から目次まで（PDF：722KB） アンケート調査からみた経営概況（PDF：944KB） ヒアリング調査からみた経営概況（PDF：365KB） 特別調査事項（雇用者数の過不足感について）（PDF：580KB） （2）資

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doko1707.html種別：html サイズ：15.468KB

埼玉県四半期経営動向調査（平成17年7～9月期） 1　概要 概要（PDF：104KB） 2　全体 （1）本文 表紙から目次まで（PDF：722KB） アンケート調査からみた経営概況（PDF：960KB） ヒアリング調査からみた経営概況（PDF：366KB） 特別調査事項（2007年問題について）（PDF：715KB） （2）資料 主要経済

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doko1710.html種別：html サイズ：15.453KB

埼玉県四半期経営動向調査（平成17年10～12月期） 1　概要 概要（PDF：117KB） 2　全体 （1）本文 表紙から目次まで（PDF：722KB） アンケート調査からみた経営概況（PDF：940KB） ヒアリング調査からみた経営概況（PDF：365KB） 特別調査事項「取引先金融機関の貸出姿勢等について」（

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doko1801.html種別：html サイズ：15.489KB

九都県市の公共施設などで配布します。 リーフレットに添付された専用はがき又はキャンペーン特設サイトからアンケートに答えて応募すると、食材を無駄なく楽しく調理できる「スープクックプロセッサー」や、省資源化に取り組む

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0507/news/page/news2023092702.html種別：html サイズ：16.474KB

）」のグラフを修正しました。 全体版（PDF：3,416KB） 【令和2年7月16日修正】 表紙～目次（PDF：417KB） 県内中小企業の経営状況 （PDF：212KB） アンケート調査からみた経営動向（PDF：859KB） ヒアリング調査からみた企業の声（PDF：331KB） 【特別調査】雇用者の過不足感について、高齢者

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doukou0106.html種別：html サイズ：21.481KB

埼玉県四半期経営動向調査（令和2年1～3月期） 全体版 （PDF：2,913KB） 表紙～目次 （PDF：406KB） 県内中小企業の経営状況（PDF：148KB） アンケート調査からみた経営動向（PDF：1,138KB） ヒアリング調査からみた企業の声（PDF：312KB） 特別調査事項【設備投資の実施状況について、労

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doukou0203.html種別：html サイズ：21.07KB

埼玉県四半期経営動向調査（令和2年4～6月期） 全体版（PDF：3,385KB） 表紙～目次（PDF：397KB） 県内中小企業の経営状況（PDF：206KB） アンケート調査からみた経営動向（PDF：837KB） ヒアリング調査からみた企業の声（PDF：244KB） 特別調査事項【新型コロナウイルス感染症の影響

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doukou0206.html種別：html サイズ：21.1KB

埼玉県四半期経営動向調査（平成31年1～3月期） 全体版（PDF：3,273KB） 表紙～目次（PDF：397KB） 県内中小企業の経営状況（PDF：209KB） アンケート調査からみた経営動向（PDF：863KB） ヒアリング調査からみた企業の声（PDF：291KB） 事業継続計画（BCP）の策定について（PDF：805KB） 【付表】売上げ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0801/doukou3103.html種別：html サイズ：21.179KB

和2年3月実施） 新型コロナウイルス感染症の影響に関する緊急調査結果（PDF：826KB） 【参考】調査票（PDF：383KB） Excel形式 【資料】アンケート調査集計表（エクセル：60KB） お問い合わせ 産業労働部 産業労働政策課 企画調査担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦

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）自分たちの居場所を見直そう！ （5）アクションプランを立てよう！ ※講座実施後、令和6年2月頃にフォローアップのアンケートを行い、取り組む上での課題や疑問に対し、講師から回答やアドバイスをメールでお返しします。 4 講師 一般

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