検索結果

のエコロジーアワード」の概要 報道発表資料（ダウンロードファイル） 大賞 優秀賞 霜里農場（小川町） 株式会社アイル・クリーンテック（さいたま市） 「令和5年度 埼玉・農のエコロジーアワード」受賞者が決まりました-3月14日(木曜日)表彰式- 部局

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0907/news/page/2024031101.html種別：html サイズ：16.498KB

） 1 日時 2 場所 3 出席予定者 4 内容 （1）選手等 （2）来賓 （3）主催者【県、埼玉県技能士会連合会】 （1）選手団長あいさつ （2）選手激励 （3）選手決意表明 （4）団旗の授与 【参考】 ー9人の選手が技能日本一を目指しますー第32回技能グランプリの結団式・

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/news/page/news2024012401.html種別：html サイズ：15.604KB

テーブル2 浦和会場テーブル3 浦和会場テーブル4 オンラインルーム1 オンラインルーム2 その他のアイデア 第1部 第2部 名称 所在地 電話番号 ファックス番号 チラシ・申込書《受付は終了しました》 第2部開催概要（PDF：1,443KB） Tweet ページ

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/toshokan/r4shinkenritsu-workshop.html種別：html サイズ：30.673KB

ベータ 昼食場所 駐車場 トイレ 階段・エレベータ コバトンひとくちメモ 研修室1、2、3 加須市種足ふれあいの森公園 エコロッジ Tweet ページ番号：25131 掲載日：2023年12月12日 校外学習の昼食場所、駐車場、トイレ、階段など 昼食場所、駐車場、トイレ、階

https://www.pref.saitama.lg.jp/cess/shisetsu/annai/cess-shakaikakengaku/kengaku-401.html種別：html サイズ：22.899KB

コバトンひとくちメモ 展示館（1階） 環境情報プラザ（2階） 生態園（屋外） エコロッジ（生態園内） 加須市種足ふれあいの森（隣接の公園） Tweet ページ番号：187168 掲載日：2023年12月12日 校外学習 記念写真、ご利用の様子 記念写真の撮影場所、ご利用の様子 記

https://www.pref.saitama.lg.jp/cess/shisetsu/annai/cess-shakaikakengaku/kengaku20201126.html種別：html サイズ：20.534KB

ットでの申込 申込受付期間 入場案内の通知 その他 ステージイベント（ジャパンパビリオンホールA） フロアイベント ホワイエ（ホール通路） 中央広場 「犯罪被害者支援県民のつどい2022」の開催 11月25日～12月1日は「犯罪被害者週間」※です。 犯罪

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0311/hanzaihigaikaigi/tudoi2022_2.html種別：html サイズ：20.859KB

型サービスC） いきいき栄養訪問（訪問型サービスC） 生活支援コーディネーターの配置 第1層協議体（地域支えあい会議・川越）の設置 家族介護教室の開催 家族介護交流会の開催 川越市お帰り安心ステッカーの配布 認知症サポーター養

https://www.pref.saitama.lg.jp/houkatsukea/cities/kawagoeshi.html種別：html サイズ：19.97KB

域ケア会議について 元気はつらつ介護予防事業 筋力アップトレーニング事業 いきいき長寿保健事業 ふれあいサロン事業 加須転倒無止（てんとうむし）体操 加須あたまの体操・加須うどん体操（加須市独自の認知症予防体操） 各種URL 地域

https://www.pref.saitama.lg.jp/houkatsukea/cities/kazo.html種別：html サイズ：24.301KB

・介護連携推進会議 自立支援型地域ケア会議 老人福祉センター 老人クラブ 寿大学校・各種教室 高齢者ふれあいの家 Tweet ページ番号：121637 掲載日：2022年10月4日 八潮市 Yashio City 高齢者が主役となって、いつまでも安心して暮らし続けられるまち

https://www.pref.saitama.lg.jp/houkatsukea/cities/yashio.html種別：html サイズ：27.437KB

の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 男性社員の育児参加 男女とも活躍できるキャリアイメージの形成 休暇制度の充実 働きやすい勤務時間の選択 働きがい「社員の成長=会社の成長」 本文へスキップします。 埼玉版働き

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/223.html種別：html サイズ：20.271KB