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拡大するため「シニア活躍推進宣言企業」の認定を進めるとともに、定年制の廃止などに取り組む企業を「70歳雇用推進助成金」により支援します。 また、働く意欲のあるシニアに対しては、県内8か所のセカンドキャリアセンターで就職を

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で雨水対策施設設置補助金交付制度、狭山市で雨水確保貯留浸透施設設置費補助制度、越谷市で雨水貯留施設設置費助成金制度、このような補助金などの支援が県内の20市であります。市町村も努力を重ねているようです。 さいたまス

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務付けられている65歳を超えて、社員を継続して雇用する企業も440社ございます。 さらに、平成29年度は70歳雇用推進助成金を創設し、定年の廃止や70歳以上への引上げを行う企業を支援しております。 対象は社員数が30人以上の企業

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たところであります。 また、企業に直接働きかけるため、中小企業診断士などの専門家を派遣し、就業規則の改正や国の助成金の活用など、非正規雇用者を正社員化するための実務的なアドバイスを行っております。 正社員転換目標に対

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から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「伝統芸能サポート事業の助成金について、現行の年2回の申込期間では、夏祭りに使用する用具等の修繕にはタイミングが合わないとの声を

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模作業所に対する減免制度」をご覧ください。 (2)国・県・市町村又は一部事務組合から財政的援助（補助金、負担金、交付金、助成金、奨励金、寄附金、貸付金、損失補償、利子補給、債務保証、備品什器または不動産の無償貸与若しくは無償譲渡等）を受け

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策等)、多様な働き方の整備・育児介護との両立、テレワーク・モバイルワーク・DX化の定着促進、設備投資や正社員登用時の助成金活用、熱中症対策のための体制整備、36協定の適正な締結・届出 など (2) 募集企業数 県内に事業所がある企業 130社 (

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事免許に関すること 総務・地域保健推進担当 04-2954-6212 (1)指定難病・小児慢性特定疾病に関すること (2)不妊治療費助成金に関すること (3)受動喫煙対策に関すること (4)肝炎助成に関すること (5)結核等感染症に関すること (6)精神保健福祉

https://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/b0708/種別：html サイズ：27.415KB

娠できないことが想定される場合は費用助成の対象になりません。 ※既に同一の治療内容を対象とした他の公的な助成金等を受けている場合は費用助成の対象になりません。 対象となる治療と助成上限額 対象となる治療 1回当たり

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ございますので、あらかじめ電話による予約をお願いします）。 なお、下記のホームページでは、NPOの概要、諸手続の詳細、助成金情報、NPO法人の活動内容やイベント情報等を提供しています。参考にしてください。 埼玉県NPO情報ステーション「NPO

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