検索結果

について（知事） （2）移住定住に係る政策の方向性は（堀光副知事） 2 安心して子育てできる環境づくりを （1）「こども誰でも通園制度」の開始に向けた取組は（福祉部長） （2）保育の質・安全を確保する取組について（福祉部長） （3）「低年齢児保育促進事

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0612/4.html種別：html サイズ：61.582KB

心して子育てできる環境づくりを-保育の質・安全を確保する取組について- Q　渡辺聡一郎　議員（自民） 「こども誰でも通園制度」における子供の受入れが増加する中、保育の質や安全を確保するシステムづくりが急務と考えます。多くの子供

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0612/4/i/0220.html種別：html サイズ：23.08KB

人　 　合計1,964人 5　調査結果 （1） 日中の保育状況 （1） 日中の保育状況 　質問1　お子さんは日中、幼稚園・保育所等の通園施設を利用していますか。 1.幼稚園 2.保育所 3.その他 4.利用なし 5.未記入 409人 963人 39人 542人 11人 20.8％ 49.0％ 2.0％ 27.6％ 0.6％ 「1.

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/boshi/media-houkoku.html種別：html サイズ：37.739KB

・ヤ行・ワ行・市立高校・選抜基準の見方 ハ行 学校名 全日制普通 定時制 は 蓮田松韻 普通（PDF：108KB） 鳩ケ谷 普通・園芸デザイン・情報処理（PDF：123KB） 羽生 普通（昼間）・普通（夜間）（PDF：133KB） 羽生実業 園芸・農業経済・商業・情報処理（PDF：128KB） 羽生第一 普通（PDF：122KB） 飯能 普通（PDF：114KB） 普

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2208/r6senbatsu-kijun.html種別：html サイズ：61.924KB

・ヤ行・ワ行・市立高校・選抜基準の見方 ハ行 学校名 全日制普通 定時制 は 蓮田松韻 普通（PDF：108KB） 鳩ケ谷 普通・園芸デザイン・情報処理（PDF：118KB） 羽生 普通（昼間）・普通（夜間）（PDF：165KB） 羽生実業 園芸・農業経済・商業・情報処理（PDF：128KB） 羽生第一 普通（PDF：122KB） 飯能 普通（PDF：112KB） 普

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2208/r7senbatsu-kijun.html種別：html サイズ：61.043KB

行 ハ行の学校一覧 学校名 課程 学科 備考 ハ 蓮田松韻高等学校 全 普通 鳩ヶ谷高等学校 全 普通・園芸デザイン・情報処理 鳩山高等学校 全 普通・情報管理 羽生高等学校 定 普通 羽生実業高等学校 全 園芸・農業経済・商業 ・ビジネス会計・情報処理 羽生

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/school01.html種別：html サイズ：80.367KB

のように病院側からすれば一見すると特段問題はないように見えても、診断書が必要であることを知らなかったり、通園・通学の問題や経済的な心配など、何らかの不安を抱えていたりするのは当然です。 そこで、ソーシャルワーカーの

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0209/b032.html種別：html サイズ：30.274KB

帯なども含め幼児教育の無償化が実施されているが、それだけでは必要な幼児教育は届けられていない。そこで、現状、通園できていない幼児は誰もが保育園又は幼稚園に通園できるような踏み込んだ施策が必要である。 よって、国にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0306/r0306-5.html種別：html サイズ：145.974KB

員66％！女性活躍推進中！多様な働き方をサポート！ 取組内容 育児や介護しながらでも働ける環境づくり お子様の通園・通学などに合わせて勤務時間の変更を行ったり、子育て中の社員が、保育園等に緊急で呼び出された場合の職務をフォ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/150.html種別：html サイズ：20.225KB

が課題だと考えています。 取組内容 育児や介護しながらでも働ける環境づくり 子育て中の社員が、お子さんの通園・通学などに合わせて勤務時間の変更や時短勤務を利用。学校の行事や緊急で呼び出された場合のフォロー体制の整備

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/330.html種別：html サイズ：21.642KB