検索結果

望してまいります。 さらには、県のホームページなどを活用して民生委員の重要性を発信するとともに、県職員などの退職者に民生委員就任をPRするリーフレットを配布し、候補者の発掘にも努めております。 今後とも、市町村や関係団

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/g070.html種別：html サイズ：22.362KB

学校の教員が、小・中学校などの教員に、指導に関する助言・相談などを行っております。 また、特別支援教育の経験豊かな退職校長など8名を推進専門員として教育事務所に配置し、児童生徒理解や指導方法などの具体的な指導・助言を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/i031.html種別：html サイズ：23.063KB

できる環境でした。思うような練習がしたい、結果につなげたいと決意をしてからは、世界陸上への思いもあり、県庁の退職を早期にと考えたそうですが、職場の久喜高校100周年記念誌副委員長として完成まではと頑張ってくださいま

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/o030.html種別：html サイズ：25.829KB

一人の基礎学力の向上や学習習慣の定着を目指しております。 具体的には、放課後午後4時から5時30分まで週2回、退職した教員や大学生のボランティアなどが指導員を務め、指導員一人が生徒10人ぐらいを担当し、つまずきや間違

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2809/c021.html種別：html サイズ：22.752KB

月1日（火曜日）から令和8年3月31日（火曜日）まで 埼玉県教育委員会会計年度任用職員として雇用 ※進路先が決定次第、退職の手続きを行う。 (2)勤務時間 週5日30時間勤務（原則）月～金 9時00分～16時00分（昼休み1時間） ※障害等を勘案し、相談の

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2212/team-pikapika-member-bosyu-r7.html種別：html サイズ：23.715KB

々な課題があり、社会的合意が必要であるため、県では、国の検討状況を注視していく」との答弁がありました。 次に、「定年退職前後の看護師であるプラチナナースの人材と、看護人材が不足する分野をマッチングするような仕組みが必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109-4-4.html種別：html サイズ：21.357KB

日提出分 番号 件名 要旨 審査結果 第 82 号 埼玉県監査委員の選任について 埼玉県監査委員日下部伸三の退職に伴う後任者の選任について同意を得たいので、地方自治法第196条第1項の規定により、この案を提出するもの 同意 第 83 号 埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/2.html種別：html サイズ：71.527KB

） (2) 被申立人 Y生協（さいたま市） 2 事件概要 (1) Aについて Aは、昭和50年から平成26年まで被申立人で勤務し、退職後の平成28年に申立人に加入した。Aは、平成22年の勤務中に転倒し負傷したと主張している。 (2) 経緯 令和2年7月、申立

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2001/news/page/news2025090401.html種別：html サイズ：16.119KB

や文化振興活動を通して高齢者に生きがいづくりと憩いの場の提供を行っています。 代表理事である末森さんは、退職後、「真に人の役に立つ事をしたい」「地域のためになる活動をしたい」「シルバーがシルバーを支える活動をしたい」とい

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0106/keapi-puruhoujinnhoumonn.html種別：html サイズ：22.719KB

玉県に在住又は在勤・在学し、令和7年4月1日現在で満18歳以上の方。ただし、埼玉県職員及び埼玉県職員であった者（退職後2年以内の者に限る）は除きます。 ⑵　平日の昼間の会議（年3回程度）に出席できる方。 2　応募方法 以下の書類を、電子

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0312/suisinkaigi/r7_iinn-koubo.html種別：html サイズ：20.066KB