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も食堂・未来応援基金への寄附 サンコーコンサルタント株式会社 様 公益財団法人さいしん福祉財団 様 NTT労組退職者の会　埼玉県支部協議会 様 医療法人社団げんき会あゆみクリニック 様 藤川　万規子 様 イ 企業版ふるさと納税「こども食

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,199 157 公共事業 114,042（+10,785） 都市整備部 351 248 103 さいたま新都心管理事業費 12,190（+8,048） 教育局 5,060 4,741 319 教育関係職員退職手当 23,965（+13,181） 快適ハイスクール施設整備費 6,773（+2,779） 教育施設脱炭素化対策事業費 2,432（+1,335） 警察本部 1,745 1,673 72 （

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識と技術を消防学校などで学びながら活動しています。 しかし、川口市などの県内の消防本部では、団塊の世代の大量退職に合わせ新規職員を採用したことで消防学校の受入可能人数を超え、川口市では平成27年度から採用された職

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令和元年12月の一般質問において、技術者の育成について、以下のような質問をさせていただきました。 団塊の世代が退職して若手職員が増加しており、建設業界の中からは、職員の現場経験不足、技術力の低下を懸念する声が聞こえて

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て実施されるものです。 現状では、商工会職員は採用後、人事交流を除き異動することなく、採用された商工会において退職を迎えることとなっております。しかし、変化の激しい時代において、小規模事業者のニーズに応えるためには、商

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をお願いします。 税関係 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 従たる給与についての扶養控除等（異動）申告書 退職所得の受給に関する申告書 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書　など 雇用保険関係 雇用保険被保険者資格取得届 雇

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かし精神疾患や精神障害を抱えながら働き続けることはなかなか難しく、就職しても三か月以内に50％近くのかたが退職・離職するというデータもあります。（「公共職業安定所における職業紹介により就職した精神障害者の在職期間」障

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定に基づき議決を求めるもの 原案可決 第 168 号 審査請求に関する諮問について 埼玉県教育委員会が行った退職手当支給制限処分について、地方自治法第206条第1項の規定に基づき審査請求があったので、同条第2項の規定により諮

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り、背景及び動機に考慮する事情はない。審査請求人の行為は、公務員に対する県民の信頼を大きく損なうものであり、退職手当を支給することは適切でない」との意見が出されました。 以上のような審査経過を踏まえ、本委員会の意見と

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ます。 まず、一般会計及び特別会計決算では、地方法人課税の偏在による県財政への影響、期日前投票所の充実、年代別退職者数と主な退職理由、外国人総合相談センター埼玉への相談内容、ドローンによる災害現場上空観測の実証実験の

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