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祝）、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇（取得率8割超実績）　※年間休日126日 福利厚生 【健康経営優良法人】各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形制度、持株制度、健康診断、社員旅行、愛好会活動、独身寮、契約保養所、総合福利厚生サービス　等

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末年始休暇 福利厚生 交通費支給、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、勤続5年以上の社員対象養老保険、財形預金制度、退職金制度 研修制度 新入社員研修、外部研修、OJT 社会への貢献活動 1979年から継続して「優良申告法人」に認定、表敬されてい

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完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 等 研修制度 内定者研修、新入社員研修、Eラーニング研修、階層別研修 （リーダー育成研修、管理職研修）他 その

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ーによる）、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇(慶弔、介護など)。※年間休日111日 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、会員制リゾート施設利用権、介護サポート制度、サークル活動補助、インフルエンザ予防接種補

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2日制(土日祝）、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(DB/選択制DC)、社員食堂(1食300円、埼玉本社のみ)、制服貸与、フレックス制度(2年目以降)、ベネフィット・ワン加入、等

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日祝稼働によるシフト制あり 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、財形貯蓄、退職金制度、産休・育児休暇取得実績あり、通勤手当（月30,000円まで） 研修制度 新入社員研修（社内研修・外部研修）・OJT研修 その他

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出勤も有）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※その他会社カレンダーによる。 福利厚生 退職金制度(企業型確定拠出年金）、資格取得支援制度、 健康診断、社内親睦行事、インフルエンザ予防接種補助、作業着、ヘルメ

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（土、日、祝）第一土曜日出勤あり 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、制服貸与、食事手当（社内規定による） 研修制度 新入社員研修 次世代メンバー研修 社会への貢献活動 埼玉県

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種社会保険完備、通勤手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、定期健康診断、産休/育休、育児短縮時間勤務、育児時間、介護休暇、退職金制度等 研修制度 入社前研修、新入社員研修、キャリアデザイン研修、新任監督職研修・新任管理職研修、E-learning、メンタ

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休み、それ以外の月は9日休み(※2月のみ8日休み) 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給(上限4万円まで)、健康診断、退職金制度等、資格支援制度、副業OK、在宅勤務あり(職種により) 研修制度 新入社員研修、半年研修、2年次研修、3年次研修、各

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