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新規採用教員研修促進事業費補助金交付要綱（PDF：147KB） 幼児教育の子育て支援事業補助金交付要綱（PDF：139KB） 私学教職員退職金共済事業補助金交付要綱（PDF：154KB） 埼玉県私立学校振興資金融資貸付金利子補助要綱（PDF：172KB） 日本私立学校振興・共済事業

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あげられるような活動をしていただけたらよいかなと思います。 自分の職場では、全く理解が得られなかったので退職した。職場であれば経営者や管理職、学校であれば教員の意識を改革することが第一と思う。どのような良い制度を

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月1日（日曜日） ワークルールの必要性、労働法総論、労働契約、賃金、 労働時間、安全衛生 6月8日（日曜日） 雇用契約、退職、育児・介護休業制度、差別 講習の内容については進み具合等により変更する場合があります。 申込 インターネット（電子申請）

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いて（別ページへ） Q＆A Q1.公益通報の主体となるのはどのような者ですか。 A1 公益通報の主体となるのは、労働者、退職者及び役員です。 労働者とは、労働基準法(昭和22年法律第49号)第9条に規定する労働者のことをいいます。正社員、派遣労

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理業務に従事している者 （5）（1）～（4）であった者で通報の日前1年以内に従事していた者 通報の対象 県及び県職員（退職者は除く）の法令（条例、規則等※を含む。）に違反し、又は違反するおそれのある行為 ※「法令」には、条例、規則その他の規程を含み

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勤務先の法令違反行為についての公益通報や相談を受け付けていますので、以下を御確認ください。 ※労働者等には、退職後1年以内のかたを含みます。 労働者等からの公益通報処理規程（PDF：165KB） 公益通報者保護法に基づき埼玉県へ通報で

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ートクラブ 埼玉地域交流支援会 さくら学園 J.J.N Social Contribution スポーツエイド・ジャパン 誠仁会 全国消防職員退職者等・災害支援員による支えあいネットワーク トータルサポートネット マイムマイム ミュージックファウンデーション モル

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病と診断され、手術を受けました。 しかし、Cさんは歩行困難となり、車椅子を使うようになったため、運転手の仕事は退職しました。 そこで、Cさんは当センターの病棟で機能を回復するための訓練を受けました。そして、介助を受けずに生

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絡をし、予定の内容と変更希望日を伝え誠意をもってお願いしてみましょう。また、在職中に内定をいただいた場合は退職と入社、両方の手続を行う必要があります。勤務中の会社へ退職を申し出る時期を確認し、応募先には余裕を持っ

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11表 課税標準額、所得割額等に関する調（エクセル：166KB） 第12表 給与所得の収入金額等に関する調（エクセル：26KB） 第13表 退職所得の分離課税に係る所得割額等に関する調（エクセル：20KB） 固定資産税 （1）固定資産税の資産別調定額の構成割合の推

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