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決定であります。令和8年度に、ねんりんピックが本県で開催されることが正式に決定をいたしました。なじみのない言葉かもしれませんが、このねんりんピックは全国健康福祉祭を正式名称とし、全国から60歳以上の高齢者が集まる

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、スーパーバイザーとして講座を率いてくださった中野洋恵先生から「きょうからが本当のスタート」という励ましの言葉をいただきました。 コロナ禍のなか、急遽講座がオンラインに変更されたり、グループワークや懇談もしづらい

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てくださる方がいて、感謝しかない。 「ドミナントストーリー」で自分の良い人生を作っていけたらと思った。 講師の言葉が1つ1つ心に残った。 悩み事を相談できてよかった。子どもと話をしていく必要を再確認した。 チラシ 9月18日生き

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で、まさに生活保護の子供たちが生活保護になるというような負の連鎖を絶対させない。1人も取り残さないという言葉などが国連の言葉の中に、17の憲章（後に「国際目標」に訂正）の中にあるわけですが、それと同じように困難な人たち

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れてきた多くの固定観念をいかにアップデートしていくか、が最も重要な課題だと思う。 そもそも「女性活躍」という言葉に嫌悪感を抱く。多くの女性は賃金格差なく、普通に働きたいと願っている。また、家庭に専念したい女性はそれでい

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いますが、それでなくて、高齢化社会における介護の問題というのが非常にあちこちで起こってます。介護離職という言葉もありますが、まさに彼も介護離職だったわけですね。介護離職を決断されて、その準備をして実際介護も専念さ

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を出産後、夫婦で「ベビーサイン」教室に参加しました。これが大きなターニングポイントでした。ベビーサインとは、まだ言葉が話せない赤ちゃんと手話やジェスチャーを使って話をする育児法です。その取組に共感し、2013年に日本ベビー

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れども、これは、熊谷市立荒川中学校の保健委員会の生徒たちが感染症対策としてポイントを絞ってわかりやすく合言葉で呼びかけようということで、生徒の委員会の中でこうした標語を考えて、チラシを作ったということでござい

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勤務に復帰することもできます。 会社の仕事を理解し、対応できる従業員は「財産」です。ですから私たちは「人財」という言葉を使っています。最近の銀行の業務は、より専門化してきました。1人の従業員を採用し、業務がこなせるまでに育て

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ます、これについては使っていくということ、これを推奨していきたいということのお話がございました、推奨という言葉になっております。 それ以外につきましても、認証はともかく取って欲しいということをこれからも続けていき

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