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-276-1115） 初任給 200000円（別途手当有） 休日・休暇 月9休制/年次有給休暇等 福利厚生 保育園完備、職員専用食堂、人間ドック補助、研修センター併設、私学共済、等 研修制度 新入職員研修、フォローアップ研修、管理者研修、等 その他制度・取り組み 保育園

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か） フードドライブ活動実施 その他制度・取り組み 必要と認めた外部セミナー受講(費用の支援あり)、人間ドック費用補助(40歳以上)、奨学金支援(代理返還)制度、保養施設、契約スポーツ施設　等 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-

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　高卒：166,300円） 休日・休暇 週休2日制/夏季休暇、厚生休暇、育児・介護休暇等 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、家賃補助（上限あり）、職員宿舎あり、退職金制度、資格取得支援制度、健康診断費用助成等 研修制度 採用時研修、初級研修、管理監督

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給休暇（GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇） 福利厚生 車両購入制度（社員割引）、毎週月曜（定時退社）、資格取得支援、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、スマートフォン貸与（営業職）・i-pad貸与（営業職） 研修制度 新入社員研修、社外（日産ビジネ

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印象的でした。様々な人との関わりを通して、福祉士資格で学んだことが生かせる仕事です。制度面でも資格手当、家賃補助等があるので、学ぶ意欲がある人には魅力的な職場だと思います。取材を通して社員の方の人柄・チームワークの

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福利厚生 各種社会保険完備、交通費（上限月5万円）、退職金制度、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度（最大240万円）、家賃補助（上限月3万円） 研修制度 ・新入社員社内インターンシップ ・メンター研修、1on1ミーティング ・建設部係員研修 社会への

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金、共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続1年以上）、資格取得支援制度、定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種補助 など 研修制度 新入社員研修、新入社員フォロー研修、コミュニケーションスキル研修、コーチング研修、課題解決力

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休暇[br]<2024年度有給取得率>84.3％ 福利厚生 <制度>各種社会保険完備、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種費用補助、育休・産休制度有 <イベント他>懇親会、社員旅行、健康イベント、CPSカフェ利用可 研修制度 新入社員研修（ビジネスマナー・

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研修制度 新入社員研修、OJT制度、はんだ付け研修、オンライン英会話 その他制度・取り組み 若者支援金制度、自己啓発補助制度、1時間単位有給休暇制度、退職金制度、ノー残業デー、各種手当(住宅手当、家族手当、健康保険補助、勤続給 他) 検索 埼玉

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結び活動。 その他制度・取り組み 資格取得支援制度、退職金制度、表彰制度、マイスター制度、アニバーサリー手当、安全靴補助、空調服補助、健康診断再検査代支給 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高

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