市町村保健師の活動・採用情報（東部地区）

こちらのページでは、東部地区の市町村保健師の活動・採用情報をご紹介します。

春日部市　～かすかべ、あなたの好きが続くまち～    春日部市市政施行20周年記念キャッチコピー

春日部市は、世界的に有名なアニメ作品のゆかりの地として、国内外で知名度の高いまちです。

また、春日部市役所は、令和6年1月に庁舎が新しくなり、来庁された方からも「新しくてきれいだね」と好評です。

当市の保健師は、専門性を生かし、妊娠期から高齢期までの様々なライフステージに応じて、市民に寄り添った支援を心がけ実践しています。

令和7年度の保健師は、健康課（14人）・こども相談課（14人）・国民健康保険課（1人）・介護保険課（2人）・障がい者支援課（2人）・高齢者支援課（1人）に配属されており、うち、10人が入庁5年以内の保健師です。新任期保健師の配属先は、主に、健康課、こども相談課となっています。

こども相談課（母子保健・相談担当）では、全国でもいち早く5歳児健診を開始し、こどもの成長を見守りながら、誰もが子育てしやすいまちづくりに取り組んでいます。

また、健康課（健康づくり担当）では、健康相談や市内イベントでの健康づくりの啓発を通して、地域に根差した事業を実施しています。

現在、春日部市では、令和8年4月1日に採用予定の職員を募集しています。

入庁後の教育体制も整っており、庁内保健師研修を実施し、保健師同士のつながりを大切にしている春日部市で、私達保健師の仲間とともに成長していきましょう！

あなたの挑戦、お待ちしています！

採用試験の詳細や、申し込み手続きについては、市ホームページに掲載しています。

幸手市 ～みんなでつくる　幸せを手にするまち　幸手～

幸手市は県北東部に位置し、千葉県、茨城県と接しています。面積は33.93㎢、人口は約49,000人と比較的コンパクトな街です。保健師数は15人で、健康増進課、こども家庭センター、介護福祉課、保険年金課に配属されています。

市のほぼ中心部に保健福祉の拠点「ウェルス幸手」があり、ほとんどの保健師が勤務しています。

保健師同士の顔が見えるだけでなく、介護保険や障がい福祉・児童福祉などの担当課が集まっていますので、福祉等の担当者や民生・児童委員、介護予防自主グループ、社会福祉協議会、ボランティアグループ等地域との連携が取りやすい環境が整っています。

 

 

 

幸手市では、健康増進計画の基本理念である、「全ての市民が生涯を通じて健康で幸せに暮らせるまち」の実現を目指し、みんなで協力し様々な事業に取り組んでいます。

幸手市では、現在、令和8年度採用の職員を募集しています。

採用についての詳細は、こちらからご確認ください。

また、幸手市の保健師活動やインターンシップについて詳しく知りたい方は、健康増進課へご連絡ください。

幸手市健康増進課　Tel　0480-42-8421　市ホームぺージ

 

越谷市

越谷市は、平成27年に中核市となりました。中核市保健所の特徴として、通常の保健所業務の他に、予算編成や補助金関係の業務、各種計画立案及び推進、さらには議会や各種団体との調整があります。

また、業務を推進していくうえで、県との連携は欠かせませんが、管内で起きている事案については、市で判断を速やかに行い、方向性の最終決断を行います。

令和5年度には、全ての事業をまとめ、評価、検討を保健師全員で行いました。

保健師全員での検討は、当たり前に進めてきたことをきちんと評価、見直をし、多くの事業や業務で、令和6年度には、形を変えたり新たな事業としての組み立てを行い、現在進行中です。

 

八潮市

八潮市は人口約93,300人で、17人の保健師が3部門（保健衛生、子ども家庭、介護保険）で働いています。

面積が18㎢とコンパクトで移動もしやすく、つくばエクスプレス線の開通により若い世代が多い地域や、昔からの住民が多い地域もあり、地域の特性に合わせた健康づくりを実践しています。

また、妊娠届出の際には全ての妊婦さんと面談するため、妊娠期から住民に寄り添った支援が行えます。

　（右写真：母子保健事業「プレママサロン」での妊婦体操の様子）

保健師は、幅広い知識を求められることも多い職種ですが、仲間や先輩達に相談しながら共に考え成長できる職場です。

 

詳しくは、市のホームページをご覧ください。

新庁舎（左写真参照）で一緒に働きませんか？！

 

加須市

加須市では、妊娠期から高齢期までの様々なライフステージの市民の健康を守るために、

28人の保健師が各分野で専門性を生かし働いています。

本市の保健師は、母子保健（8人）、福祉（7人）、成人保健・介護予防（12人）、学校教育（1人）に分散配置となり、

新任期の保健師は、母子保健に1人、成人保健・介護予防に2人配属されています。

母子保健では、主に、地区担当制と業務分担制を併用し、妊娠期から就学前の児や保護者の相談、

パパ・ママ学級、乳幼児健診及び発達支援教室等を行っています。

成人保健・介護予防では、主に業務分担制となり、各種検（健）診、相談や各種講座、フレイル予防及び健康課題に着目した事業の企画・立案を行っています。

 

 採用試験の詳細や申込手続きについては、市ホームページをご覧ください。