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家庭と共有しています。 第二に、感染しないような環境保持ですね、消毒や換気等を徹底しています。 三点目は、生徒・教職員の健康管理を毎日徹底しているということです。 （キャスター） テレワークやwebの活用も行っているとのことですが、

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心と健やかな体の育成 質の高い学校教育を推進するための環境の充実 提案制度について 埼玉県教育委員会教職員提案制度 施策提案（平成15年度～平成25年度）（PDF：330KB） お問い合わせ 教育局 総務課 総務・計画・情報企画担当 郵便番号330-9301 埼玉

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せ より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください 業務内容 総務・人事・学事担当 教職員人事 臨時的任用教職員人事 教職員事故 学校施設事故 管理職研修 管理職候補者研修 優秀な教員（はつらつ先生）の表彰制

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の重点 総務・人事・学事担当 市町村教育委員会と連携し、学校管理・運営上の課題への適切な対処、学校経営の支援。 教職員の危機管理意識を高め、教職員及び施設・設備等事故の防止。 人事上の課題把握に努め、学校の活性化を目指した適切な

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在学者数 第111表 障害種別学級数及び在学者数 第112表 職名別教員数 第113表 職名別職員数（本務者） 第114表 本務教職員のうち教務主任等の数 第115表 本務教員のうち理由別休職等教員数（再掲） 第116表 市町村別学校医等の数 統計表第105表～第

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験・最終合格者向けページ 2月11日埼玉県教育局 財務課 会計年度任用職員の募集について 2月10日令和8年度 教職員採用課 会計年度任用職員の募集について 2月6日令和８年度試験実施計画を掲載しました 2月6日年齢別・職種

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を行っています。ソーシャルメディアの利用に際しては、公式アカウントごとに運用方針を定めて運用しています。 教職員向け広報紙「県教委だより」 教職員向けの広報紙として発行しているものです。「県教委だより」では、教育委員会の施

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（エクセル：41KB） 第63表障害種類別学級数及び在学者数（エクセル：37KB） 第64表年齢別在学者数（エクセル：44KB） 第65表本務教職員のうち教務主任等の数（エクセル：44KB） 第66表特別支援学校中学部の状況別卒業者数（エクセル：36KB） 第67表特別支援学校

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所信表明で、「臨時休業が3カ月もの長期にわたり、児童生徒の学びの保障や心のケアが大きな課題となっております。教職員が児童生徒等の気持ちや不安に寄り添った丁寧な指導を行い、安心・安全な学校生活が送れるように取り組ん

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ことが分かりました。全ての子供たちの学びを保証するため、小中高の一人一台端末の実現に向けて、それに対応する教職員の研修や学校環境の整備が必要と考えますが、教育長の御所見をお伺いします。 以上のことを踏まえ、提案があ

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