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場合については、「景観に配慮した道路付属物等ガイドライン（案）」に基づき、周辺との関係性を踏まえて下記の4色から採用するものとする。 ・ダークグレー（濃灰色）10YR3.2/0.2 ・ダークブラウン（こげ茶色）10YR2.0/1.0 ・オフグレー（薄灰色）5YR7.0/0.5 ・グ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175249/dourosekkei_8.pdf種別：pdf サイズ：3417.788KB

準とする。 ただし、広幅員の植樹帯または騒音の緩和、防塵等の遮断効果を図る必要がある箇所については、常緑樹を採用することができる。 ２）道路の両側及び一定延長の道路単位において樹種の統一を図ること。 ３）盃状型タイプのケヤ

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個人調査教員個人の性別、年齢、職名、学歴、勤務年数、教員免許状の種類、週担当授業時数、 給料月額等 (3)教員異動調査採用・転入・離職者の性別、年齢、職名、異動の状況、学歴（採用・転入者のみ）、 採用・転入前の職業又は離職の理由等調査の種類調査の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175317/r1kyouin_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：192.502KB

個人調査教員個人の性別、年齢、職名、学歴、勤務年数、教員免許状の種類、週担当授業時数、 給料月額等 (3)教員異動調査採用・転入・離職者の性別、年齢、職名、異動の状況、学歴（採用・転入者のみ）、 採用・転入前の職業又は離職の理由等調査の種類調査の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175317/r1kyouin_houkokusho_2_.pdf種別：pdf サイズ：1793.918KB

る。 ①自主防災組織及びボランティア組織への女性の参加促進（危機管理防災部） ②市町村における消防覗員の女性の採用・登用促進（危機管理防災部） ③消防団への女性の入団・活躍促進（危機管理防災部） ④埼玉県防災会議における女性の登用推進（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175358/higashinihon.pdf種別：pdf サイズ：1724.08KB

とおりやすくなったりする可能性があり、立場の異なる者が複数の視点で評価して優れていると判断された提案が採用されるべきであるのに、そのような提案が採用されない可能性がある。 また、課長は委員長ではあるが、実際に評価

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/g5_20200326i13290.pdf種別：pdf サイズ：6097.332KB

た。 平成29年度から実施している再整備工事において、全ての蓄電池について、触媒栓が不要かつ長寿命型のものを採用し、令和元年１１月に更新を完了した。 なお、本取り組みにより、次回再整備工事のタイミングに合わせて蓄電池交換を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/t115_20200616i14102.pdf種別：pdf サイズ：286.301KB

産省統計情報部）による。 平成27年次から統計なし。 Ｈ２９の林業産出額を追加 注意書きについて、基本資料の表現を採用

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査」による。 イ年齢別労働者数（平成30年度） （単位：人） 森林組合一斉調査※37男女別年齢階層別雇用労働者数及び新規採用者数 年齢階級別 39歳以下 40～59歳 60歳以上 計 主として伐出 主として造林 工場・その他 28 11 ウ年間就業日数別労働者数（平

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ない事業所をいう。" "２「スーパー」とは、売場面積が1 500㎡以上かつ売場面積の50％以上についてセルフサービス方式を採用している事業所" をいう。ただし、平成27年調査から、商業動態統計調査の家電大型専門店、ドラッグストア、ホームセンタ

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