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キーワード “採用” に対する結果 “17105”件303ページ目
ち、重要性の乏しいものについては、重要性の原則の適用により、その買入時又は払出時に費用として処理する方法を採用することができる。 ５減価償却の方法等について固定資産の減価償却方法は、重要な会計方針に係る事項に該当
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/310329unyo.pdf種別：pdf サイズ：251.481KB
もたちの安心・安全の確保学習環境の整備・充実私学教育の振興質の高い学校教育の推進施策主な取組内容 �教員採用の改善、教員の授業力向上、教育センターの統合・移転 �県立高校の再編整備、学校評価システムの充実、学校の組織体
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/351400.pdf種別：pdf サイズ：2768.947KB
生きる力と絆の埼玉教育プラン基本目標 Ⅲ質の高い学校教育の推進施策（5）主な取組（25） 教職員の資質向上教員採用の改善経験豊かな人材の活用教職員研修の充実教員免許更新制の円滑な実施人事評価システムの充実優秀な教員の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/351413.pdf種別：pdf サイズ：705.03KB
きる力と絆の埼玉教育プラン基本目標 Ⅲ質の高い学校教育の推進教職員の資質向上教員の大量退職の時代を迎え、採用予定者数が増加しており、優れた教員の確保が課題となっています。 公正で透明性の高い採用試験を実施するとと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/351420.pdf種別：pdf サイズ：2063.212KB
（15.6％） を２倍以上にすることを目指して平成23年度の目標値を設定。 今後、 教員の大量退職に伴い増加する新規採用者が延べ５日以上修了するには時間がかかることから、平成 23年度の目標値を平成25年度まで維持することを目標
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/351434.pdf種別：pdf サイズ：1199.416KB
平成11 12 10.0 高校中学校小学校 30.2 8.4 6.4 2.8 28.3 13 14 15 16 17 18 19 20 21 倍年度埼玉県教員採用試験における受験倍率の推移ー埼玉県教育委員会ー 13 第1章総論 （３）学校教育について ■教職員の大量退職への対応大量の公立学校
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11181/354485.pdf種別：pdf サイズ：3205.39KB
令和７年度埼玉県学芸員採用選考考古（旧石器時代～古代） 日本美術史（彫刻） 受験案内 ◇第１次選考8月4日(月) ◇受付期間6月10日(火)10時～7月10日(木)17時 ※インターネットでの受験申込みは、できるだけ早めに行ってください。 ※試験の実施に関
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/11188/r7jukenannai.pdf種別：pdf サイズ：523.853KB
当通知支給状況報告書服務全般服務例規服務通知調査統計スト関係資料健康審査会特定事業主行動計画臨時職員採用状況報告書事故報告書事務引継書年次休暇等調査病状報告勤務状況報告書外国旅行関係報告 020 030 040 010 020 030 040
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-1-soumuka.pdf種別：pdf サイズ：129.912KB
キャビネット以外キャビネット番号引き出し番号保存場所(文書管理システム外) 電子文書以外分類番号色教職員採用課29 総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担当総務・免許担
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-10-kyousyokuinsaiyouka.pdf種別：pdf サイズ：53.642KB
会文科省講習会（行政協議会） 保健主事研修会新任保健主事研修会養護教員研修会健康教育推進研修会（健康） 新規採用養護教員研修会養護教員実施協議会教育課程研究協議会長期研修健康教育指導者養成研修（文科省） 010 020 030 010 020 030 010
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