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収や生物多様性の保全に資するなど、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブの実現に不可欠であり、議員御指摘の地球温暖化防止のためにも役割を果たしています。 そのため、市町村による取組と一体となって、基金を活用し

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化に応じた在り方の見直しが必要ではないでしょうか、県民生活部長に伺います。 A　島田繁　県民生活部長 議員御指摘のとおり、締結当時とは日本及び世界の状況が大きく変化していることも十分に認識する必要があると考えており

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も、やはり一体として考えると他の都県に対しても、もしかすると、違うメッセージを与える可能性もあるといったご指摘、それからやはり原則として、首都圏一体でやった方が良い、こういったご指摘もあり、やはり我々としては1月11

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定都市である千葉市では3校、横浜市では5校、川崎市では2校の知的障害特別支援学校を設置しております。 議員御指摘のとおり、児童生徒にとってより良い教育環境の整備に向けて、こうした現状を政令指定都市であるさいたま市

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て芸術性の高い製品を生み出し、横浜市の地域ブランドとして海外の見本市で大きな注目を集めました。 また、議員御指摘の観光分野との連携でも、例えば地域の空き店舗で定期的に現代アートの作品展を開催し賑わいの創出を支援

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きましては、学校の対応が適切に行われているか確認し、その都度、必要な指導を行っております。 しかしながら、議員御指摘の事案につきましては、被害生徒が転学を申し出た際の教員の聞き取りが不十分であったことや、生徒がいじめ

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事態となりました。第3波は第2波とは違い、高齢者の感染、重症化が特徴であり、医療崩壊を招く危険性が各方面から指摘されております。無症状患者に感染力があるという点が新型コロナウイルスの特徴であり、抑止のためには無症

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ます。10月には851人と、これは前年同月比の1.8倍です。DV相談件数も昨年を上回るペースとなっています。 背景として指摘されているのが、コロナで打撃を受けた飲食業やサービス業には女性の割合が高いということです。しかも、その

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既成概念の破壊を伴い新たな価値を創出する改革だが、日本では6割の企業が消極的だ。理由はデジタル人材不足が指摘され「リスキリング」は喫緊の課題である。国は2026年度までにデジタル人材230万人育成の方針を掲げる。本県の現状

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配置基準は幼児30人に対し保育士1人と少なく、保育士の目が届きにくく安全な保育ができない状況にあることが指摘されています。 　保育士の配置基準の見直しはこれまでも行われてきたものの、4歳以上の幼児に対する配置基準

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