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うなことを検討してほしいんですが、いかがでしょうか。 再A　表久仁和　総務部長 大規模な修繕等につきまして、御指摘をいただいたところです。 職員の福利厚生の観点からも、費用対効果も十分考慮する必要があると考えております。 職

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ういったところは担保されてそもそもいません。検討の外であります。 そのような中で、結論に違和感があるという御指摘ではございましたが、有識者会議の御提言について役所側が、逆に、口を挟むというのは有識者会議の提言にはな

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用いただいており、県民活動の拠点として非常に重要な役割を担っている施設であると認識をしております。 議員御指摘のとおり、先日、伊奈町の大島清町長から県民活動総合センターに関する御要望を頂きました。 町長からは、センタ

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-老朽施設を含めた公園全体の再編方針を Q　町田皇介　議員（民主フォーラム） 本年9月の総務県民生活委員会でも指摘をしましたが、上尾運動公園の再編整備を進めるには、公園全体の再編方針、将来像を早期に示すことが不可欠です。

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わけではありませんが、目新しい情報や進展に乏しく、調査を続ける目的が不明確ではないかと疑問を抱き、その点も指摘をさせていただいたところです。 これまでの調査全てを否定するものではありませんが、委員会に示される新た

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研修を充実させ、管理職の対応力向上を図るべきと考えますが、教育長の見解を伺います。 A　日吉亨　教育長 議員御指摘のとおり、学校が保護者からの不当な要求に適切に対応するためには、管理職への専門的な研修の実施が重要です。 県

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わらず応募可能な採用枠を新たに設けることについて、総務部長の見解を伺います。 A　表久仁和　総務部長 議員御指摘のとおり、山梨県と千葉県では、障害者採用試験の対象に、障害者手帳を所持していない難病患者も含めて採用を行っ

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に、わいせつ行為の被害を受けた生徒が20年後に胸中を綴るという設定の研修資料を加え、活用しております。 議員御指摘の、児童生徒の心情理解の視点は、不祥事防止の実効性を高めるうえで極めて重要であると認識しております。 現

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があると聞いております。 一方で、利用した家庭の中からは、開始連絡やログイントラブルが発生し、情報伝達の不備が指摘されました。保護者が市・県教育委員会に問い合わせても迅速な解決が得られず、最終的に別端末で対応するなど、

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進しています。 また、県庁施設については、以前、障害のある方に実際にお越しをいただき、障害者当事者の視点に立った指摘を頂き、この「社会モデル」にも反映をさせています。 この「心のバリアフリーハンドブック」を活用し、新規採用職員に

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