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応しながら、記者会見やSNSなどで継続的に県民に状況の説明や下水道使用自粛のお願いをしてまいりました。 議員御指摘のとおり、緊急時には情報を所管する部門と広報部門とが一体となって、連携をして対応することが重要である

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挙がりにくかったのではないでしょうか。サウンディング調査結果を見ても、この要件が足かせになっていることが指摘されています。 今後、計画見直しの中で議論されていくと考えておりますが、この事業を円滑に進めるためには参

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達し、過去最多となりました。中でも訪問介護が最多の81件を占め、報酬引下げの影響が今後更に深刻化する可能性が指摘されています。 加えて、令和5年度の全国の介護職員数は約2万9,000人減少し、平成12年度以来、初めての減少に転

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を5月中に実施し、長崎県、山口県なども令和7年度に同様の対応を予定しています。 しかし、試験の早期化には課題も指摘されています。受験者数の増減にばらつきがあり、教育実習との調整や準備期間の短縮が受験者の負担となる懸

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横の連携体制を構築し、一体となった取組が必要と考えます。 私は、県議会議員としての初質問で縦割り行政の弊害を指摘し、部局横断型の予算編成の必要性について質問しました。当時の上田知事は、「県民の視点に立った県政を実現す

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活支援として、多様な関係者の参画を得て、避難所での健康管理と生活再建についての図上演習を行っており、議員御指摘のどの県よりも福祉の視点に立った防災訓練を行っているつもりであります。また、県では、福祉施設が被災した

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ります。 まず、「自治体職員が認知症カフェへ参加するなど直接本人や家族等と交流し対話を進めることが重要」との御指摘をいただきました。 私自身、さいたま市内にある若年性認知症カフェに参加し、認知症になっても活躍し生き生き

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者として県内の民間企業に雇用をしていただいており、この特定短時間労働者数の労働者数に占める割合は、議員御指摘の品川区を含む東京都や川崎市を含む神奈川県を上回っております。 次に、障害者雇用の分野にかかわらず、多様

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上で決定していることから、県行政に対する有効性は確保していると考える。また、現在の社会情勢等の変化を捉えた指摘や意見が業務に生かされており、令和5年度の『男女共同参画基本計画に係る財務事務の執行』の監査では、達成困

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感は一層増し、3回目のワクチン接種が思うように進まない要因の一つには、危機感や緊張感の希薄化によるものと指摘する声もあります。 そこで、この危機を乗り切るためには、県民の協力を得て、県民と一体となってワンチームで危

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